Darbo kodeksas (DK) reglamentuoja mobiliųjų kelių transporto darbuotojų, nepatenkančių į Reglamento Nr. 561/2006 sritį, poilsio laiką. Šiems darbuotojams turi būti sudarytos sąlygos pailsėti ir pavalgyti.
Poilsio Laiko Ypatumai Kelių Transporto Įmonėse
Mobiliųjų kelių transporto darbuotojų, patenkančių į Reglamento Nr. 561/2006 sritį, poilsio laikui taikomi specialūs reikalavimai:
- Normalus kasdienio poilsio laikotarpis - mažiausiai 11 valandų.
- Sutrumpintas kasdienio poilsio laikotarpis - iki 9 valandų.
- Normalus kassavaitinio poilsio laikotarpis - mažiausiai 45 valandos.
- Sutrumpintas kassavaitinio poilsio laikotarpis - trumpesnis nei 45 valandos.
- Kassavaitinio poilsio laikotarpis turi būti suteiktas ne vėliau kaip po šešių 24 valandų laikotarpių nuo ankstesnio kassavaitinio poilsio laikotarpio pabaigos.
Per kiekvieną 24 valandų laikotarpį darbuotojas turi būti pasinaudojęs kitu kasdienio poilsio laikotarpiu.
Svarbu: Normaliais kassavaitinio poilsio laikotarpiais ir bet kokiu ilgiau nei 45 valandų poilsio laikotarpiu, negali būti naudojamasi transporto priemonėje.
Pertraukos Darbo Metu
Mobilieji kelių transporto darbuotojai be pertraukos gali dirbti ne ilgiau kaip 6 valandas. Jei darbo valandų suma sudaro 6-9 valandas, į darbo laiką turi būti įterpiama mažiausiai 30 minučių pertrauka.
Po 4 valandų 30 minučių vairavimo laikotarpio, turi būti daroma ne trumpesnė kaip 45 minučių pertrauka. Šią pertrauką galima pakeisti trumpesne kaip 15 minučių pertrauka, po kurios sektų ne trumpesnė kaip 30 minučių pertrauka.
Su porininkais dirbantys mobilieji kelių transporto darbuotojai gali padaryti 45 minučių pertrauką, susijungusią su transporto priemonės vairavimu. Per 30 valandų darbuotojas, dirbantis su porininkais, turi būti pasinaudojęs kitu mažiausiai 9 valandų poilsio laikotarpiu.
Jei kasdienio poilsio laikotarpis yra padalintas į du atskirus laikotarpius, vienas iš jų turi būti mažiausiai 3 valandų nepertraukiamas laikotarpis, o antras - mažiausiai 9 valandų nepertraukiamas laikotarpis.
Reglamentavimas
Šie reikalavimai yra nustatyti atsižvelgiant į 2006 m. kovo 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 561/2006, kuriuo panaikinami Tarybos reglamentai (EEB) Nr. 3821/85 ir (EB) Nr. 3820/85. Taip pat atsižvelgiama į 2014 m. vasario 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 165/2014 bei 2020 m. liepos 15 d. keičiamą Reglamentą (EB) Nr. 561/2006.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė taip pat priėmė nutarimus, reglamentuojančius šiuos klausimus, įskaitant 2002 m. kovo 11 d. nutarimą ir 2017 m. birželio 28 d. nutarimą Nr. 496.
Šie teisės aktai užtikrina, kad darbuotojai turėtų pakankamai laiko poilsiui, kuris yra būtinas jų sveikatai ir saugumui, taip pat siekiant išvengti nelaimingų atsitikimų darbe.
| Poilsio Laikotarpis | Trukmė |
|---|---|
| Normalus kasdienis poilsis | Mažiausiai 11 val. |
| Sutrumpintas kasdienis poilsis | Iki 9 val. |
| Normalus kassavaitinis poilsis | Mažiausiai 45 val. |
| Sutrumpintas kassavaitinis poilsis | Trumpesnis nei 45 val. |
tags: #reikalavimai #poilsio #patalpoms