Šiame straipsnyje aptariami reikalavimai, keliami pretendentams į direktoriaus pareigas Telšių butų ūkyje, taip pat konkurso procedūros ir svarbūs aspektai, kuriuos reikia žinoti norint dalyvauti konkurse.

Bendrieji Reikalavimai Pretendentams
Pretendentai į direktoriaus pareigas turi atitikti tam tikrus kvalifikacinius reikalavimus. Telšių lopšelis-darželis "Mastis" - ikimokyklinio ugdymo įstaiga, teikianti ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo paslaugas.
Išsilavinimas ir Patirtis
- Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.
- Turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos, arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus švietimo vadybos (lyderystės) studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą.
- Turėti ne mažesnę kaip vienų metų nepertraukiamo vadovavimo ne mažesnei kaip 5 suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip vienų metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros nepertraukiamą patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje.
Kalbos Reikalavimai
- Mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
- Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu.
Kitos Kompetencijos
- Žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, Higienos normomis, Viešųjų pirkimų įstatymu, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais, nutarimais, reglamentuojančiais administracinį - ūkinį darbą, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareiginiu aprašymu ir kitais įstaigos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, tvarkomis, taisyklėmis ir pan.).
- Mokėti naudotis Microsoft Word, Excel, Outlook, dokumentų valdymo sistema, viešųjų pirkimų valdymo platforma, sąskaitų administravimo informacine sistema SABIS, duomenų bazių paieškos ir kt. programomis.
- Gebėti dirbti komandoje, vadovaujantis etikos kodeksu bendrauti ir bendradarbiauti su bendruomenės nariais, aptarnaujančio personalo darbuotojais.
Dokumentai, Reikalingi Dalyvaujant Konkurse
Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:
- Vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos veiklos.
- Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo ataskaitos kopiją (balų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 8 balų).
- Užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (-as).
Pretendentai dokumentus pateikia ne vėliau kaip iki 2026 m. sausio 15 d. Jei tai neįmanoma, teikti registruotu laišku Telšių rajono savivaldybės administracijai Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriui, adresu Žemaitės g. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir, sutikrinti su kopijomis iki atrankos, grąžinami.
Konkurso Eiga ir Atrankos Data
Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos posėdžio, kiekvienam pretendentui, atitikusiam kvalifikacinius reikalavimus ir pateikusiam privalomus nurodytus dokumentus, bus pranešamas individualus atrankos laikas, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė.
Atrankos data - 2026 m. sausio 27 d.

Papildoma Informacija
Pretendentas gali lankytis švietimo įstaigoje (ne ilgiau kaip 3 darbo dienas), tiesiogiai arba nuotoliniu būdu bendrauti su darbuotojais, mokiniais (dalyvaujant mokytojams ar švietimo pagalbos specialistams) netrikdydami švietimo įstaigos veiklos.
SVARBU. Pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimą atlieka Nacionalinė švietimo agentūra. Skirdama pretendentų kompetencijų vertinimo laiką, agentūra pirmenybę teikia pretendentui, kuris jau yra pateikęs Savivaldybei prašymą dėl dalyvavimo konkurse.
Personalo sudėtis Telšių lopšelyje-darželyje "Mastis" - 32 darbuotojai, iš jų 15 - aptarnaujančio personalo, kuriam ir turės vadovauti direktoriaus pavaduotojas ūkiui. Darbo užmokesčio koeficientas nuo 1,04 iki 1,10 priklausomai nuo turimos patirties.
Funkcijos ir Atsakomybė
Telšių lopšelio-darželio ,,Mastis“ direktoriaus pavaduotojo ūkio ir bendriesiems klausimams pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti ir vykdyti ūkinę - finansinę veiklą: įstaigos turto įsigijimą ir naudojimą bei priežiūrą, darbo vietų aprūpinimą materialinėmis vertybėmis, aplinkos (techninio) personalo darbą ir šių darbuotojų veiklos stebėseną, užtikrinti civilinės ir priešgaisrinės saugos, higienos bei sanitarijos reikalavimų įgyvendinimą, darbų saugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi Telšių lopšelyje-darželyje ,,Mastis“.
Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriesiems klausimams yra atsakingas už Mokyklos priešgaisrinę, civilinę ir darbų saugą bei privalo išklausyti norminiuose dokumentuose numatytus priešgaisrinės saugos ir darbų saugos kursus ir turėti atitinkamus pažymėjimus.
Būti pareigingas, atsakingas, darbštus, kruopštus, tvarkingas, punktualus, mandagus, kultūringai elgtis su Mokyklos bendruomenės nariais ir klientais. Užtikrinti bendradarbiavimu pagrįstus darbo santykius, skaidriai priimti sprendimus, neinicijuoti, netoleruoti smurto apraiškų, laikytis nustatytos Mokykloje smurto ir patyčių prevencijos tvarkos, bendravimą grįsti mandagumu ir tolerancija.
Taigi, norint sėkmingai dalyvauti konkurse į direktoriaus pareigas Telšių butų ūkyje, būtina atitikti aukščiau išvardintus reikalavimus, surinkti reikiamus dokumentus ir pasiruošti atrankos pokalbiui.
Patarimai jaunimui: kaip pasiruošti darbo pokalbiui?
tags: #konkursas #i #direktoriaus #pareigas #savivaildybes #imone