Dirbant uždarose patalpose svarbu užtikrinti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad kiekvienais metais atliekant darbus uždarose erdvėse (iškasose, šuliniuose, talpose) įvyksta sunkūs ar mirtini nelaimingi atsitikimai darbe.
Pagrindiniai Reikalavimai Darbo Patalpų Vėdinimui
Pagrindinius reikalavimus darbo patalpų vėdinimui reglamentuoja Darboviečių įrengimo bendrieji nuostatai. Atsižvelgiant į darbo pobūdį ir darbuotojų fizinį krūvį, uždarose patalpose darbovietėse turi būti pakankamai grynas oras, atitinkantis parametrus, nustatytus atitinkamoje higienos normoje (HN 23:2011), kituose darbuotojų saugos ir sveikatos norminiuose teisės aktuose.
Jei įrengta dirbtinė vėdinimo sistema, ji turi veikti bet kuriuo metu. Vėdinimo įranga, ypač svarbi darbuotojų saugai ir sveikatai, privalo turėti kontrolės sistemą, rodančią bet kokį vėdinimo įrangos gedimą. Oro kondicionieriai ar mechaninio vėdinimo įrenginiai turi veikti taip, kad darbuotojams netrukdytų skersvėjai. Langai, stoglangiai ir stiklo pertvaros turi būti įrengti taip, kad apsaugotų darbo vietas nuo intensyvių saulės spindulių atsižvelgiant į darbo pobūdį ir darbo vietų išdėstymą.
Oro Temperatūra Darbo Patalpose
Darbo patalpose darbo metu temperatūra, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir darbuotojų fizinį krūvį, turi būti tinkama darbuotojams ir atitikti parametrus, nustatytus kitoje Lietuvos higienos normoje (HN 69:2003). Ši higienos norma reglamentuoja darbo vietų šiluminės aplinkos darbo vietose parametrus, jų vertes bei matavimo reikalavimus. Šiluminės aplinkos parametrai yra oro temperatūra, oro santykinis drėgnumas ir oro judėjimo greitis. Šiluminės aplinkos parametrų vertės yra nustatomos atsižvelgiant į metų laikotarpį ir atliekamų darbų sunkumo kategoriją (lengvas, vidutinio sunkumo ir sunkus fizinis darbas).
Pavyzdžiui, dirbant vidutinio sunkumo darbus (kai nuolat keliami 1-10 kilogramų svorio kroviniai) komfortinė darbo patalpų oro temperatūra yra 20-23 laipsniai, pakankamos šiluminės aplinkos parametrai - 16-27 laipsniai.
Dirbant biure, kai darbui nereikia didelės fizinės įtampos, šiltuoju metų laikotarpiu temperatūra turi būti ne didesnė nei 28 laipsniai, tačiau jeigu darbas yra fiziškai sunkus, temperatūra negali siekti daugiau nei 26 laipsnių. Kaip pažymi VDI, leistina oro temperatūros riba darbo vietoje priklauso nuo darbo fizinio sunkumo.
Darbuotojo Teisė Atsisakyti Dirbti
Darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti, darbai taip pat privalo būti sustabdyti, jeigu darbdavio įgaliotas asmuo nesiima priemonių pašalinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų, kai darbo aplinka kenksminga ir (ar) pavojinga sveikatai ar gyvybei. Tokia teisė įrašyta Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme. Tiesa, teisės aktuose nenumatyta konkreti temperatūra, leidžianti darbuotojui naudotis teise atsisakyti dirbti.
Kol bus įvykdytas darbuotojų atstovo ar darbo inspektoriaus reikalavimas sustabdyti darbus, darbuotojai, kurių saugai ir sveikatai gresia pavojus, turi teisę nutraukti darbą, palikti darbo vietą ar patalpą. Už tai jiems negali būti skirtos nuobaudos ar imtos taikyti kitokios atsakomybės. Kitu atveju, kai atsisakymas dirbti nepagrįstas, jis laikomas darbo drausmės pažeidimu ir už nedirbtą laiką darbuotojui darbo užmokestis nemokamas.
Tačiau kai dirbama esant kenksmingiems veiksniams, viršijantiems teisės aktuose nustatytas ribines vertes, pavyzdžiui, aplinkos temperatūra aukštesnė kaip 28 laipsnių, atsiranda kitos garantijos: specialiosios pertraukos, sutrumpinta darbo savaitė, papildomos atostogos ir kt.
Jeigu darbuotojui netinka temperatūra darbo vietoje, darbdavys jį gali perkelti į kitas patalpas arba pakeisti darbo grafiką. Bendrai temperatūra gali svyruoti nuo 16 iki 27 laipsnių šilumos.
Darbuotojų Atstovų Veiksmai
Kad šitai įvyktų, darbuotojų atstovai pirmiausia turėtų kreiptis į darbdavio įgaliotą asmenį. Jei šis nesutinka vykdyti darbuotojų prašymo, jų atstovas apie tai praneša Valstybinei darbo inspekcijai (VDI). Jei VDI inspektorius nusprendžia, kad darbuotojų reikalavimai pagrįsti, tačiau darbdavio įgaliotas asmuo į juos vis tiek nekreipia dėmesio, darbo inspektorius turi teisę kreiptis į policiją, kad būtų įvykdytas reikalavimas sustabdyti darbus ir iš pavojingų darbo vietų ar zonų būtų išvesti darbuotojai.
Darbdavio Pareigos
Pagal įstatymą, darbdavio pareiga yra sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais, taip pat ir užtikrinant tinkamą vėdinimą ir oro temperatūrą darbo vietose. Darbdaviui atstovaujantis asmuo siekdamas įgyvendinti darbdavio pareigą organizuoja prevencinių priemonių (techninių, organizacinių ir kitų), įgyvendinimą ir apie tai informuoja darbuotojus.
Tais atvejais kai darbdavys darbo vietose užtikrina higienos normoje reglamentuotą temperatūrą, tačiau dalis darbuotojų turi individualių poreikių, įmonė gali taikyti organizacines priemones, pvz. perkeldama dalį darbuotojų į kitas patalpas, suteikdama kitą darbo grafiką ir pan.
Oro Kondicionieriai Ir Vėdinimas
Dirbant uždarose patalpose oro kondicionieriai turėtų būti įrengti atokiau nuo patalpoje dirbančių žmonių ir sureguliuoti taip, kad oro srovė nebūtų pučiama tiesiai į juos: nuo to oda ir gleivinės išsausėja ir praranda drėgmę, odą niežti, parausta akys. Netinkamai išvalyti kondicionieriaus filtrai yra gera terpė įvairiems mikroorganizmams ir grybeliams, kurie sukelia ligas, alergines reakcijas.
Temperatūros skirtumas sėdint po vėsaus oro srove ir išėjus karštą vasaros dieną į lauką būna labai didelis, o staigūs temperatūrų skirtumai neigiamai veikia organizmą. Perteklinei šilumai pašalinti gali būti taikomas natūralus - per stoglangius, langus - patalpų vėdinimas.
Jei neįmanoma tinkamai vėsinti patalpų, darbuotojams turi būti suteikiamos pertraukos, per kurias jie palikę darbo vietą eitų atsivėsinti.
Šylant klimatui ir lietuviškoms vasaroms kelis metus iš eilės mušant karščio rekordus tampa akivaizdu, kad įmonės jau dabar turi spręsti saugių darbo sąlygų karštomis dienomis klausimą.
Statistika Ir Nelaimingi Atsitikimai
Bendroji VDI nelaimingų atsitikimų darbe statistika rodo, kad mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe skaičius 2021 m. palyginus su 2020 m. padidėjo 5 atvejais (arba 33 proc.), o sunkių - 11 atvejų (arba 20 proc.). Iš viso per pirmąjį šių metų pusmetį žuvo 20 darbuotojų, o sunkius sveikatos sutrikimus patyrė 66 darbuotojai.
Skaudžios nelaimės darbe gali slėpti skirtingas priežastis, tačiau jau yra įrodyta, kad labai karšto klimato sąlygomis nelaimingų atsitikimų padaugėja. Juk organizmas į karšį gali reaguoti labai skirtingai: pavyzdžiui, vienam tokiu oru gali staiga pakilti kraujo spaudimas, kitam - stipriai kristi, o trečiam - paaštrėti iki tol buvę sveikatos sutrikimai, pablogėti koncentracija.
Būtent darbdavys yra atsakingas už darbuotojų saugumą darbo metu. Todėl siekiant visiškai išvengti žūčių bei traumų darbo vietose reikalingos abipusės - tiek darbdavių, tiek darbuotojų - pastangos: darbdaviai turėtų užtikrinti saugias darbo sąlygas pagal galiojančius reikalavimus ir rekomendacijas, o darbuotojai - žinoti ir atsakingai laikytis įmonės tvarkos bei taisyklių ir aktyviai komunikuoti su darbdaviu, arba profesine sąjunga, teikiant pasiūlymus, kaip sumažinti riziką.
Profesinių sąjungų vadovai šiuo atveju turėtų nuolat domėtis, kokia yra padėtis jų įmonėje, kaip vykdomi saugos darbe reikalavimai, ar darbuotojai aprūpinami reikiamomis priemonėmis, geriamuoju vandeniu ir pan. Dėl daugelio aspektų galima susitarti kolektyvinėse sutartyse. Jose galima nustatyti tiek darbdavio, tiek darbuotojų pareigas ir teises darbų saugos srityje ir, pavyzdžiui, susitarti dėl lankstesnio darbo laiko per karščius bei kitomis ekstremaliomis sąlygomis (jeigu tai leidžia darbo pobūdis).
Pavojingi Darbai Uždarose Erdvėse
Darbai šuliniuose, iškasose, tuneliuose, kolektoriuose ir kituose požeminiuose įrenginiuose ir statiniuose (išskyrus požemines pėsčiųjų perėjas ir pervažas), uždarose bet kokių medžiagų talpyklose bei iš dalies uždarose ir ankštose patalpose ar iš dalies uždarose mašinų ir kitų įrenginių angose priskiriami prie pavojingų darbų ir yra įtraukti į Pavojingų darbų sąrašą, kuris patvirtintas 2002 m. rugsėjo 3 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1386.
Įmonėse turi būti parengta ir patvirtinta tokių darbų atlikimo tvarka, numatytos prevencinės priemonės, užtikrinančios saugų darbą. Atsakingi asmenys, prieš vykdant darbus uždarose erdvėse, visada turi atlikti rizikos vertinimą darbų vykdymo vietoje: nustatyti oro sudėtį uždaroje erdvėje, užtikrinti, kad darbuotojai turėtų tinkamas asmenines apsaugos ir gelbėjimo priemones, taip pat paskirti pakankamą skaičių apmokytų darbuotojų, galinčių dirbti šuliniuose, iškasose ir kitose uždarose erdvėse, bei vykdyti gelbėjimo darbus.
Svarbu, kad tol, kol darbai nėra baigti ir nors vienas darbuotojas yra uždaroje erdvėje, būtų vykdoma nuolatinė darbų stebėsena (kontroliuojama oro sudėtis uždaroje erdvėje; darbuotojai, esantys už uždaros erdvės ribų, nuolat stebėtų dirbančius viduje).
VDI primena, kad VDI interneto svetainėje yra paskelbtos rekomendacijos „Saugus darbas uždarose erdvėse“.
Darbuotojo, dirbančio potencialiai sprogioje aplinkoje, mokymai organizuojami darbuotojams , dirbantiems lengvai užsiliepsnojančioje ir sprogioje aplinkoje. Darbuotojo, dirbančio potencialiai sprogioje aplinkoje, mokymai ir pažymėjimas yra reikalingi darbuotojams, kurie dirba ar gali dirbti sprogioje aplinkoje, esant pavojui gyvybei ar traumai. Darbininkas dirbantis potencialiai sprogioje aplinkoje turi būti apmokytas ir atestuotas tokiems darbams.
Mokymo programos yra parengtos vadovaujantis galiojančiais teisės aktais ir apima visą būtiną informaciją, reikalingą saugiam darbui potencialiai sprogioje darbo zonoje.
Pagrindiniai dirbančio potencialiai sprogioje aplinkoje darbuotojo mokymo programos (kai išduodamas darbuotojo pažymėjimas) aspektai:
- Pavojingi faktoriai dirbant uždarose ertmėse, patalpose, įrenginiuose;
- Ventiliavimas (reikalavimai uždarų patalpų ventiliacijai, naudojamos ir susidarančios sprogios dujos);
- Saugus darbų atlikimas potencialiai sprogioje aplinkoje;
- Darbuotojų sauga ir sveikata ir reikalavimai dirbant potencialiai sprogioje aplinkoje;
- Sprogimo rizikos įvertinimas;
- Darbas aplinkoje, kurioje susidaro degios ir sprogios dujos.