Grožio industrijos specialistai Lietuvoje susiduria su įvairiais iššūkiais ir galimybėmis. Vienas iš būdų pradėti veiklą - nuomotis darbo vietą jau veikiančiame grožio salone. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip sudaroma kirpyklos darbo vietos nuomos sutartis, kokie mokesčiai taikomi ir kokios yra grožio industrijos tendencijos Lietuvoje.
Grožio Industrijos Tendencijos ir Uždarbiai
Socialinių mokslų kolegijos (SMK) estetinės kosmetologijos studijų programos vadovė Ieva Jakūbauskė teigia, kad šiuo metu itin populiarios ilgalaikio makiažo ir invazinių procedūrų specialybės. Estetinė kosmetologija kolegijose užima trečiąją vietą pagal studentų skaičių. I. Jakūbauskė pastebi, kad auga susidomėjimas permanentiniu makiažu, slauga ir dermatologija.
Vis dar aktuali ir aparatinė kosmetologija, kuri leidžia pasiekti efektyvių rezultatų tiek veido, tiek kūno odai ir apimtims, plaukų šalinimui. Beje, auga ir "cukravimo" meistrų poreikis, kurie atlieka depiliacijos procedūras su cukraus pasta. Na, o tokios paslaugos kaip nagų bei plaukų specialistai - regis, išliks reikalingos per amžius.
Puslapio manoalga.lt duomenimis, vidutinis darbo užmokestis "į rankas", tenkantis pedikiūrininkui, manikiūrininkui ir nagų priežiūros specialistui, svyruoja nuo 432 eurų iki 1043 eurų. Tuo metu kirpėjo - nuo 430 eurų iki 876 eurų. Tačiau I. Jakūbauskė pastebi, kad tikrasis grožio paslaugų tiekėjų uždarbis gali nesutapti su statistiniais skaičiais.
Pasak I. Jakūbauskės, grožio industriją galima vadinti pelninga sritimi, tačiau reikia nepamiršti, kad grožio paslaugų meistrėms tenka nemažai investuoti, kol tai pradės joms nešti pelną. Grožio specialistas turi būti kaip magnetas, kuris traukia klientus, nes būtent jie ir atneš tą uždarbį. Kokie klientai - toks ir atlyginimas.
Šiandien kone visi grožio paslaugų klientai gali pastebėti, kad paslaugos brangsta. Pavyzdžiui, Statistikos departamento duomenimis, 2022 metų sausį plaukų kirpimas Lietuvoje kainavo 14,32 proc. daugiau nei 2021 metų sausį. Anot I. Jakūbauskės, paslaugos ir toliau tikrai brangs - pirmiausia dėl to, nes grožio verslai susiduria su infliacija; jiems brangsta komunaliniai mokesčiai, patalpų išlaikymas, kosmetikos produktai.
Darbo Vietos Nuomos Sutartis
Didžioji dalis grožio specialistų dirba sau, siekia būti nepriklausomi. Deja, tokių organizacijų Lietuvoje nėra daug, ir dažniausia bendradarbiavimo forma yra nuomos sutartys.
Kaip Įforminti Darbo Vietos Nuomą?
Jei žmogus dirba pagal individualią veiklą ir nuomojasi patalpas iš juridinio asmens, o sutartyje yra galimybė subnuomai, patalpų dalį su stalu, kėde ir kita įranga galima pernuomoti kitam asmeniui, dirbančiam taip pat pagal individualią veiklą. Tai įforminama sudarant subnuomos sutartį.
Turėtumėte sudaryti Subnuomos sutartį, Jūs kaip Nuomininkas turintis Nuomotojo sutikimą subnuomosite konkrečią patalpų dalį (darbo vietą) Subnuomininkui.
Žmogus dirbantis pagal individualia veiklą nuomojasi patalpas iš juridinio asmens. Sutartyje įrašyta galimybė subnuomai. Norime patalpų dalį su stalu, kėde kita el. įranga pernuomoti kitam asmeniui dirbančiam taip pat pagal IDV. Kaip sutartyje tai įforminti? Išsiimu papildomą kodą patalpų nuomos veiklai, ir sudaroma sutartis darbo vietos nuomai? Tinka toks variantas? Į išlaidas traukiu savo nuomos išlaidas, pajamos gautos iš darbo vietos nuomos dengia dalį išlaidų. Pelno nėra, GPM taip pat nėra. taip? Pasidalinkit savo mintimis.
Subnuomininkas sumokėdamas Jums už patalpų nuomą privalės išskaičiuoti GPM, jį sumokėti ir deklaruoti mėnesinėje GPM13 bei metinėje GPM312.
Mokesčiai Nuomojant Darbo Vietą
Asmuo, dirbantis pagal individualios veiklos pažymą, išsinuomojęs patalpas, iš kito asmens, kuris taip pat dirba pagal IDV pažymą, privalės išmokėdamas išmokas už nuomą, išsksičiuoti GPM. Pajamos, gautos už nekilnojamo daikto nuomą, priskiriamos A klasės pajamoms, GPM privalo sumokėti tokias išmokas išmokantis asmuo, Jūsų atveju Subnuomininkas.
Deja, nuo GPM neišsisuksite.
Jei žmogus išsinuomoja patalpas už 500 eurų pagal IDV ir pagal subnuomą išnuomoja dalį už 250 eurų, jo sąnaudos yra 500 eurų, o pajamos 250 eurų. Tokiu atveju GPM vis tiek reikia mokėti.
Svarbu! Galite apsvarstyti kitą variantą - nuomai kurti atskirą subjektą, pavyzdžiui, mažąją bendriją (MB).
Individuali Veikla ar Verslo Liudijimas?
Planuojant atidaryti savo saloną nuosavose patalpose ir nuomoti jame kelias darbo vietas kitiems specialistams bei pačiam dirbti kirpėjos darbą, kyla klausimas, kokią veiklos formą pasirinkti - verslo liudijimą ar individualią veiklą.
Priklausomai kokią apyvartą planuojat. Aš registruočiau MB - kad Sodra paskutinio kailio nenuluptų. Nebent numatot itin mažas apyvartas - tada registruočiau individualią veiklą. VL gali apsimokėt, kai turit garantuotą klientūrą ir superinę sveikatą (t.y.
Sveiki aš su panašiu klausimu, gal kas patarsit. Žmogus vykdantis IV nori nuomotis patalpas iš MB, čia kaip suprantu, sutartis ir nuomos mokestis. Nuomos mokestis priskiriamas prie IV išlaidų? Toliau jis pernuomos darbo vietas kirpėjoms ir planuoja pats dirbti kirpėju. Man neaišku kaip su ta nuoma? Ar čia bus NT nuoma? Kirpėjos mokės nuomą, išskaičiuos, deklaruos ir sumokės GPM? Tas žmogus vykdantis IV gaus pajamas iš darbo vietų nuomos, ar tai tikrai NT nuoma? ar tik nekyla grėsmė jog reikia įdarbinti tas kirpėjas pagal DS?
Norint vykdyti ekonominę veiklą ir siekiant gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos, nebūtina kurti juridinio vieneto - galima tai daryti dirbant pagal individualios veiklos pažymą. Pagal tokią pažymą galima vykdyti bet kokio pobūdžio veiklą, išskyrus tam tikrus atvejus, kai yra privaloma įsteigti įmonę.
Individualios veiklos pažymai gauti, reikia nurodyti vykdomą veiklą atitinkantį ekonominės veiklos rūšies klasifikatoriaus (EVRK) kodą. Kartą gautos individualios veiklos pažymos nereikia nuolat pratęsinėti, kaip tai reikia daryti dirbant pagal verslo liudijimą. Prašymą Valstybinei mokesčių inspekcijai dėl pažymos išdavimo reikia pateikti ne vėliau kaip veiklos vykdymo pradžios dieną, o nusprendus nutraukti vykdomą veiklą, apie tai pranešti privalu ne vėliau kaip per 5 darbo dienas po veiklos nutraukimo.
Asmenys, vykdantys veiklą pagal individualios veiklos pažymą, yra privalomai draudžiami: pensijų, ligos, motinystės socialiniu, sveikatos draudimu.
Verslo liudijimas - tai dokumentas, kuris patvirtina, kad asmuo yra sumokėjęs fiksuoto dydžio pajamų mokestį, kuris nepriklauso nuo gaunamų pajamų ir gali verstis tam tikra veikla. Vykdydamas veiklą pagal verslo liudijimą, gyventojas pats sprendžia su veikla susijusius klausimus, pats dengia jo veiklos vykdymo išlaidas ir užtikrina, kad jo faktiškai vykdoma veikla atitiktų verslo liudijime nurodytą veiklą.
Dirbantiems pagal verslo liudijimą asmenims yra taikoma nemažai apribojimų. Vienas iš jų yra tas, kad negalima teikti paslaugų juridiniam asmeniui, jei veiklos sutampa.
Mažoji Bendrija (MB)
Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Mažąją bendriją gali steigti ir vienas asmuo, o esant poreikiui daugiau narių galima įtraukti veiklos vykdymo eigoje, bet ne daugiau nei 10 fizinių asmenų.
Nors mažojoje bendrijoje ir nebūtina turėti minimalų įstatinį kapitalą, mažosios bendrijos nariai moka įnašus ir nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, taip apsaugodami savo asmeninį turtą.
Taip pat reikia nepamiršti įsteigus MB, per 5 d.d.
Uždaroji Akcinė Bendrovė (UAB)
Uždaroji akcinė bendrovė (toliau UAB) yra ribotos civilinės atsakomybės privatus juridinis asmuo, kurio įstatinis kapitalas yra padalytas į akcijas. Tai reiškia, kad nepasisekus verslui, akcininkas rizikuoja tik tuo turtu, kurį įnešė į UAB, taip apsaugodamas savo asmeninį turtą.
UAB gali išleisti naujas akcijas, jas parduoti ir tokiu būdu pritraukti daugiau lėšų į juridinio asmens turtą. UAB akcininkai turi teisę parduoti, dovanoti ar kitaip perleisti turimas akcijas kitiems asmenims.
UAB įsteigimui, nuo 2023 05 01 nustatytas minimalus 1000 eurų įstatinis kapitalas. UAB privaloma įdarbinti direktorių, taip pat ir buhalterį arba pasirašyti sutartį su apskaitos įmone.
Viešoji Įstaiga (VšĮ)
Privatusis juridinis asmuo siekia naudos savo akcininkams, o viešoji įstaiga siekia visuomenei naudingų interesų, todėl jas dažniau steigia savivaldybės. Turint VšĮ yra galimybė pasitraukti iš veiklos perleidžiant dalininko teises kitiems asmenims.
Taip pat yra galimybė pritraukti papildomų lėšų priimant į VšĮ naujus dalininkus. VšĮ pelnas negali būti išmokamas dalininkams, todėl dalininkai pinigus iš įmonės gali gauti tik išmokant darbo užmokestį.
Steigiant VšĮ nereikia įnešti lėšų įstatiniam kapitalui, bet įsteigus įstaigą, iškart reikia įdarbinti vadovą.
Mokesčiai: Svarbiausi Aspektai
Planuojant grožio salono veiklą, būtina atsižvelgti į mokesčius, kurie priklauso nuo pasirinktos veiklos formos:
- Fiksuotas Gyventojų pajamų mokestis (GPM) - nustatytas kiekvienoje savivaldybėje ir skirtingas pagal veiklas.
- Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) - 6,98% nuo MMA.
- Valstybinis socialinis draudimas (VSD) - Asmenys, vykdantys veiklą su individualios veiklos pažyma privalomai draudžiami pensijų, ligos, motinystės socialiniu draudimu.
- Pelno mokestis (PM) - 15 proc. nuo pelno.
- Pridėtinės vertės mokestis (PVM) - 21 proc.
Mokesčiai Mažojoje Bendrijoje (MB)
- Pelno mokestis (PM) - 15 proc. nuo pelno. Juridinių vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 eurų bei kurie neatitinka PMĮ 5 straipsnio 3 dalyje nustatytų kriterijų, pirmojo mokestinio laikotarpio apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 0 proc. pelno mokesčio tarifą. tarifas taikomas, jeigu vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių, metinės pajamos neviršija 300 000 eurų, MB nariai neturi daugiau kaip 50 proc.
- Pridėtinės vertės mokestis (PVM ) - 21 proc.
Mokesčiai Uždarojoje Akcinėje Bendrovėje (UAB)
- Pelno mokestis (PM) - 15 proc. nuo pelno. Juridinių vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 eurų bei kurie neatitinka PMĮ 5 straipsnio 3 dalyje nustatytų kriterijų, pirmojo mokestinio laikotarpio (pirmų kalendorinių metų) apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 0 proc. pelno mokesčio tarifą. tarifas taikomas, jeigu vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių, metinės pajamos neviršija 300 000 eurų, UAB nariai neturi daugiau kaip 50 proc.
- Pridėtinės vertės mokestis (PVM ) - 21 proc.
Norint tiksliai įvertinti mokestinę naštą, rekomenduojama pasikonsultuoti su buhalteriu arba mokesčių specialistu.
Svarbu! Prieš pradedant veiklą, būtina atidžiai išnagrinėti visus mokesčių aspektus ir pasirinkti optimalią veiklos formą.
D.U.K. dėl PVM įstatymo 71 straipsnio 7 dalies nuostatų taikymo
Valstybinė mokesčių inspekcija pateikia atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus dėl PVM įstatymo 71 straipsnio 7 dalies nuostatų taikymo, kurie gali būti naudingi grožio salonų verslui:
- Ar, siekiant įvertinti, ar faktiškai vykdoma ekonominė veikla nėra to paties pobūdžio, reikia žiūrėti, kaip apibūdintos veiklos EVRK?
- Kuriais atvejais asmenys neveikia vienas kito naudai ir interesais?
- Kas laikomi valdymo organu ir (arba) atskiru valdymo organo nariu?
- Kaip nuo 2023 m. kontroliuojami asmenys, norėdami išsiregistruoti iš PVM mokėtojų, turės pagrįsti, kad jiems neprivaloma būti PVM mokėtojais? Ar galės išsiregistruoti iš PVM mokėtojų, jeigu buvo įsiregistravę savanoriškai, ar turės išbūti 24 mėn.?
Atsakymai į šiuos klausimus padės tinkamai įvertinti prievolę registruotis PVM mokėtojais ir išvengti galimų klaidų.
Ši informacija padės jums sėkmingai pradėti ir plėtoti savo grožio verslą Lietuvoje.