Sėkmė - tai subjektyvus dalykas, kurio apibrėžimas priklauso nuo kiekvieno žmogaus individualių vertybių ir tikslų. Vieniems tai reiškia didelį atlyginimą ir prestižines pareigas, kitiems - kasdienį malonumą eiti į darbą, o tretiems - žinojimą, kad jų atliekamas darbas yra naudingas žmonijai. Tačiau nepriklausomai nuo to, kaip apibrėžiame sėkmę, yra tam tikrų bendrų bruožų ir strategijų, kurios gali padėti mums jos pasiekti. Šiame straipsnyje aptarsime įvairius aspektus, kaip tapti sėkminga asmenybe, pradedant savęs pažinimu ir baigiant finansine nepriklausomybe.
10 sėkmės raktų, kuriuos privalote žinoti – IMKITĖS VEIKSMŲ ŠIANDIEN!
Savęs pažinimas: kelias į sėkmingą karjerą
Karjeros specialistai teigia, kad sėkminga karjera - tai daugiau nei prestižinės pareigos ar didelis atlyginimas, bet darbas, kurį malonu dirbti ir kuriame gali save realizuoti. Norint rasti tokį darbą, pirmiausia reikia gerai pažinti save.

Asmenybės savybių įsisąmoninimas
Pirmiausia reikia įsisąmoninti, koks esi žmogus - ar Tau labiau patinka dirbti su žmonėmis, ar su informacija, ar patinka organizuoti, o gal kūrybiškiausias esi, kai dirbi vienas. Taip pat reikalinga įsisąmoninti savo savybes, stipriąsias ir silpnąsias puses. Reikalinga pačiam suprasti, ar pasitiki savimi, ar moki valdyti konfliktines situacijas, ar bendraudamas sugebi būti lankstus ir diplomatiškas. Savęs pažinimas apima ne tik savo asmenybės savybių įsisąmoninimą, bet ir įvairių įgūdžių, gebėjimų, darbo vertybių ir interesų pažinimą.
Savęs meilė: svarbus karjeros vadybos principas
Karjeros vadyboje, panašiai kaip vadyboje apskritai, reikalingas ne tik “produkto” pažinimas, bet ir žavėjimasis juo. Juk jei vadybininkas nesižavi savo siūlomu “produktu” - ar galima tikėtis, kad juo susižavės pirkėjas? Taigi turime ne tik pažinti save, bet ir save mylėti. Jei jaučiate, kad per mažai mylite save, svarbu suprasti, jog tobulų žmonių nebūna, o Tu esi unikalus ir nepakartojamas savo požiūriu, patirtimi bei supratimu. Neteisk ir nebausk savęs už klaidas. Atleisk sau. Priimki save tokį, koks esi. Tai labai svarbus individualios karjeros vadybos principas. Jis nereiškia, jog nereikia stengtis ir tobulėti, tačiau tai reikia daryti atsipalaidavus nuo savikritikos.
Bendravimo įgūdžiai: raktas į sėkmingus santykius ir karjerą
Bendravimas yra svarbi mūsų asmeninio ir profesinio gyvenimo dalis. Vieni esame labiau komunikabilūs, kiti - mažiau, tačiau visi pasitelkiame bendravimą siekdami atskleisti savo mintis, idėjas ir jausmus.
Neverbalinis bendravimas
Kiekvienas mūsų judesys reaguoja į bendrą psichologinę atmosferą, perteikia emocijas ir išreiškia asmenybės tipą. Todėl svarbu atkreipti dėmesį į savo kūno kalbą ir išmokti ją valdyti.
Bendravimo meno mokymasis
Dažnai bendravimo meno nesimokome. Tačiau gebėjimas gerai kalbėti prieš kitus yra ne dovana, o įgūdis. Tai reiškia, kad kiekvienas gali to išmokti.
Introvertų stiprybė
Mažiausiai trečdalis žmonių, kuriuos pažįstame, yra introvertai. Žmonės, kurie labiau mėgsta klausyti nei kalbėti, yra inovatyvūs ir kūrybingi, bet negali pakęsti savireklamos. Jie mieliau dirba vieni nei komandoje. Nors neretai tokie žmonės lieka nepastebėti, kaip tik introvertams turėtume būti dėkingi už daugelį nuostabiausių visuomenės laimėjimų.
Vaikų ugdymas: kaip išugdyti sėkmingą asmenybę
Sėkmės vaikams paprastai linki ir tėvai. O naujausi tyrimai rodo, kad sėkmę, ugdant tam tikras vaikų kompetencijas, galima „prisišaukti“.

Sprendimų priėmimas
Leiskite vaikui priimti kuo daugiau sprendimų, kad jis galėtų įvertinti ir pajusti priežasties-pasekmės ryšį.
Konfliktų sprendimas
Mokykite jį taikiai spręsti konfliktinę situaciją. Kalbėkitės apie jausmus, kuriuos jis jaučia, kai supyksta. Taip pat mokykite įsijausti ir į kito žmogaus jausmus. Vaikas turi išmokti ne manipuliaciniais veiksmais reikalauti norimo rezultato, o kalbėtis. Padėkite jam plėsdami emocinį žodyną. Kuo daugiau emocijų jis žinos, tuo lengviau įvertins ir įvardins savo ir kito jausmus. Tai daryti padeda įvairūs situaciniai žaidimai.
Tikslų išsikėlimas
Svarbiausia, kad jis išmoktų išsikelti bent minimalius tikslus ir mokytųsi juos įgyvendinti. Pradėkite nuo mažų dalykų.
Darbas individualiai ir komandoje
Gebėjimą dirbti vienam geriausiai ugdo pasitikėjimo vaiku rodymas. Duokite vaikui užduotį ir neskubėkite jam į pagalbą. Bendradarbiavimo geriausiai vaikus moko skirtinga aplinka. Leiskite savo vaikui žaisti su skirtingo amžiaus, lyties, socialinės padėties vaikais. Kuo įvairesnę aplinką jūsų atžala matys, tuo lengviau mokės bendradarbiauti su kitais žmonėmis.
Prisitaikymas prie naujų situacijų
Prisitaikantis prie pokyčių žmogus niekada negyvens praeitimi, o projektuos sėkmingą savo ateitį, tad mokykite vaikus išeiti iš komforto zonos.
Emocijų valdymas: kelias į ramybę ir produktyvumą
Verslininkės puikiai žino, kaip sunku nuolat stengtis suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą, todėl joms būtina rasti būdą numalšinti streso simptomus.
Mantros: įkvėpimo ir motyvacijos šaltinis
Daugelis šių nuostabių moterų renkasi mantras - paprastas vieno sakinio frazes, padedančias priimti nesėkmes ir rasti vidinę ramybę. Jei reikia, šias frazes galima naudoti ir kaip įkvėpimo arba motyvacijos šaltinį.
- „Lygiuotis į kitus - tai vogti savo džiaugsmą.“ Negalime leisti kitiems mus vertinti arba atimti džiaugsmo iš to, ką darome (arba nedarome). Jei gyvensime tikėdami savo verte ir darydami tai, kas mums iš tiesų teikia džiaugsmo, visa kita taps tik nereikšmingu antraplaniu triukšmu.
- „Aš galiu jus pralenkti - aš jus pralenksiu.“ Ši frazė primena, kad ji gali pasiekti viską, ko trokšta, bei padeda siekti daugiau ir nuolat mokytis.
- „Kiekviena problema turi sprendimą.“ Jei mintyse turėsite mantrą, kad „kiekviena problema turi sprendimą“, viskas bus gerai. Kartais net didžiausios nelaimės gali tapti laimingais atsitiktinumais.
- „Tu verta geriausio.“ Jei nuolat jaučiatės nieko verta, ši pasąmoninga mintis pastoja kelią norui rizikuoti ir siekti to, ko jums reikia. Kad taptumėte gera verslininke, privalote rasti sau pačiai svarbių priežasčių didžiuotis savimi.
Neigiamų emocijų valdymas
Pasistenkite blogas mintis išvaryti iš savęs. Jeigu esate piktas, nesislėpkite to po pozityvumo kauke, o atvirai pasakykite, kad esate piktas. Susikaupusį negatyvumą būtina išlieti, tik svarbu rasti geriausią būdą tai padaryti.
- Išsikalbėkite. Raskite kolegą, draugą, artimą žmogų ir viską jam išsipasakokite, nes tokiu būdu mes išsivalom.
- Išsiverkite. Nereikia bijoti verkti, tai nėra jūsų silpnumo požymis, priešingai - verkia tie, kurie pavargo būti stiprūs.
- Rašykite. Parašykite piktą laišką be jokios cenzūros ir pasidėkite jį į stalčių. Kai surašysite visas neigiamas mintis, sunaikinkite tą laišką.
- Prisiverskite daryti tai, ko nemėgstate. Darykite tai, kas nepatinka, bet yra labai reikalinga arba naudinga.
- Atleiskite sau ir kitiems. Sakydami ar galvodami neigiamus dalykus kenkiate ne tik kitam žmogui. Labiausiai jūs kenkiate sau.
Finansinė nepriklausomybė: kelias į saugią ateitį
Besikeičiančiame pinigų, vertybių ir santykių pasaulyje daugelis moterų blaškosi tarp dviejų vaidmenų: mylinti žmona/mama ir versli moteris. Vyrai šį klausimą išsprendžia be jokių abejonių. Jie renkasi karjerą ir tobulėjimą jų pasirinktoje veikloje. Tačiau saugią ateitį užtikrinti gali tik finansinė nepriklausomybė. Ypač tai aktualu šiandien, nes moterys negali tikėtis finansinės paramos nei iš savo sutuoktinio ar partnerio, nei iš tėvų, darbdavio ar valstybės.
Investavimas: kelias į finansinę laisvę
Kim Kiyosaki teigia, kad bet kuri moteris turėtų įgyti finansinę nepriklausomybę nuo darbo, vyro ir galiausiai pinigų.
- Mokykitės. Pradėkite nuo mažų dalykų.
- Neskubėkite pritraukti investicijų dideliam objektui. Neinvestuokite mažomis sumomis.
- Laikykitės arčiau namų. Jei perkate nekilnojamąjį turtą, tada įsigykite jį savo mieste, rajone, kur jūs gyvenate.
- Pasiruoškite laimėti. Labai svarbu yra jūsų požiūris ir nusiteikimas.
- Protingai ir tikslingai pasirinkite aplinką. Labai svarbi šeimos, artimųjų, draugų palaikymas, kai jūs pradedate kažką naujo.
- Investavimas - tai procesas. Nelaukite greitų rezultatų iš investicijų.
- Nesustokite mokytis. Net geriausias meistras gilina savo įgūdžius lankydamas seminarus, dalyvaudamas konferencijose.
- Smaginkitės. Būkite protingesni!
Pagalba partneriui: kelias į bendrą finansinę sėkmę
Pagalba kitiems - tai daugumos moterų prigimtis; tik rūpindamosis kitais jos gali jaustis atliekančios savo pareigą ir harmoningai vystytis. Todėl jei moteris jau sukūrė šeimą ir nori užtikrinti saugią ateitį, teisingiausia būtų padėti savo vyrui tapti finansiškai nepriklausomam ir sėkmingam. Vyro realizacija - tai pirmas žingsnis link moters finansinės nepriklausomybės. Tik yra vienas svarbus aspektas: moteris neturi būti nuošalyje, kol jos vyras kuria finansinę ateitį, o aktyviai dalyvauti šiame įdomiame procese.
Nors vieno laimės recepto nėra, kai kurie veiksmai gali padėti judėti pirmyn ir pasiekti tokios sėkmės, kokios trokštate.
- Pats veikite, o ne laukite, kad kažkas įvyktų Sėkmingi žmonės ir tinginiai tarpusavyje nedera. Realią sėkmę pasiekusieji suvokia, kad lūkuriavimas kol svajonės išsipilys - tikras laiko ir galimybių švaistymas. Jie nesiskundžia nepalankiomis aplinkybėmis, o randa būdų kliūtims įveikti. Sėkmingi žmonės pasiteisinimus išsviedžia pro langą ir vadovauja įvykių tėkmei, todėl pasiekia to, ko nori.
- Susikoncentruokite kelionei, o ne atstumui Kelionė į sėkmę grįsta vertingomis gyvenimo pamokomis, triumfo ir neišvengiamomis nesėkmės akimirkomis - iš kurių, jei tinkamai žvelgsite į visą tai, pasimokysite. Sėkmingi žmonės mėgaudamiesi kelione į sėkmę karts nuo karto stabteli pauostyti rožių, tačiau kontroliuoja laiką. Jiems nesvarbus aukso puodas vaivorykštės gale, žinantiems sėkmės kainą svarbi bus pati vaivorykštė. Todėl kelionė teiks dar daugiau džiaugsmo.
- Meskite iššūkį status-quo Verslas, kaip žinia, nepakeis pasaulio. Kyla klausimas, kodėl tokie žmonės kaip Steve Jobs ir Bill Gates yra nepaprastai sėkmingi? Juos sieja inovacijų trauka. Kiekvieną dieną atlikdami ką nors neįsivaizduojamo naujokai sulaužo normas. Verslai atneša modernią sveikatos priežiūrą į namus, per kelias valandas pristato viską, ko tik širdis geidžia ir sukuria robotus, kurie padeda atlikti kasdienines užduotis. Tereikia tik ištarti: lydekai paliepus, man panorėjus.
- Mokykitės Sėkmė aplanko tuos, kurie staiga viską nutraukę mano, kad mokytis daugiau nebereikia. Nesvarbu, kad manote, jog daug žinote, kažkas vis tiek žino daugiau. Sėkmės kūdikiams būtent tai labiausiai ir patinka. Rimtai siekiantieji sėkmės mėgaujasi mokydamiesi. Jiems niekada neužteks to, ką jau žino. Kaip krepšinio legenda John Wooden kartą pasakė: „Svarbu yra tai, ką jū išmokstate po to, kai jau manote esąs visažinis“.
- Susitelkite į tai, kas įmanoma, o ne atvirkščiai Aimanos ir dejonės dar nei vieno niekur nenuvedė. Siekdami savo tikslo sėkmingi žmonės ne trypčioja iššūkio akivaizdoje, o veikiau jie pritaiko „tik dangus yra riba“ galvoseną ir koncentruojasi į tai, ką padaryti įmanoma. Priėję užtvarą, jie nukreipia savo tikslus tinkama linkme. Šie žmonės taip pat suvokia, kad performulavus klausimą „kaip man tai įvykdyti“ gali suteikti naujų perspektyvų ir atverti naujas duris. Kliūtys yra sunkios tiek, kiek norite, kad jos tokios būtų.
- Rinkitės išmintingų ir kultūringų žmonių draugiją „Jei nori būti turtingas, laiką leisk turtingųjų draugijoje. Jei nori būti juokingas, bendrauk su juokingais. O jei nori būti vargšas, bičiuliaukis su neturtingais“. Nėra žinoma, kas į pasaulį paleido šį nesenstantį patarimą, bet aišku, kad jame yra tiesos. Tie, su kuriais praleidžiate laiką, formuoja jūsų elgesį ir mąstyseną. Jei norite kažko pasiekti ar tapti, savo drauguose, bendradarbiuose, šeimos nariuose ieškokite jums reikiamų savybių. Sėkmingi žmonės sukuria patogų pozityvių, protingų ir kultūringų asmenų tinklą. Toks tinklas ne tik pasiūlo jiems sėkmės kūrimo ir mintijimo modelius bei elgseną, bet taip pat yra ir puiki minčių sklaidos vieta, galimybė gauti reikiamą paramą.
- Niekada nepasiduokite Įspūdingiausi pasiekimai yra tie, kuriuos sunkiausia pasiekti. Sėkmingi žmonės į kiekvieną nuopolį ir krytį sugeba žvelgti kaip į laikiną nesėkmę. Nesėkmės yra galimybė mokytis ir viską pradėti iš naujo, nenuleidžiant rankų ir nepasitraukiant. Dauguma sėkmingų žmonių yra oportunistai, kurie vertina nesėkmes. Komandai nesėkmės reiškia, jog jos narių pastangos yra teisėtos ir dinamiškos. Žmonės, kopdami sėkmės laiptais, supranta, kad pasiekimus lydi begalinis paslydimų ir klaidų sąrašas. Vienok, tai jų neatbaido, jie dar ryžtingiau ir aistringiau siekia savojo tikslo.
Dabar jūsų eilė Norėdamas ko nors išmokti, nepaverskite stabu kiekvieno sėkmės kūdikio, kurį pažįstate. Vietoj to, išskirkite jų sėkmę lėmusias savybes, tuomet bandykite įkūnyti jas savo kasdieniame darbe. Kokią elgseną pastebėjote sėkmės kūdikių darbe? Kokia elgsena padėjo jums tapti sėkmingu?
„Aš manau, kad „sėkmingiausi“ žmonės visko pasiekia ne dėl kažkokios juos persekiojančios mistinės „sėkmės“, o dėl sunkaus ir intensyvaus darbo. Labai pasisekė? Ne, pasiekiau ir užsitarnavau. Sėkmė yra didelių pastangų ir rezultatų išraiška.“ teigia verslo konsultantas, nemokamasadresas.lt steigėjas Romualdas Mačiulis.
| Sėkmę lemiantys faktoriai | Apibūdinimas |
|---|---|
| Galinga motyvacija ir atkaklus darbas | Noras siekti tikslo ir nuolatinės pastangos |
| Mėgiamas darbas | Darbas, kuris teikia malonumą ir įkvėpimą |
| Puikus išsilavinimas | Aukštos kokybės žinios ir įgūdžiai |
| Aukštas IQ | Intelektualiniai gebėjimai |
| Darbas su kitais sėkmingais žmonėmis | Bendradarbiavimas su patyrusiais ir motyvuotais asmenimis |
| Jumis tikintys tėvai | Palaikymas ir pasitikėjimas iš artimųjų |
| Tam tikri talentai, sugebėjimai, polinkiai | Individualūs gebėjimai, kurie padeda pasiekti tikslą |
| Disciplina ir valia | Gebėjimas laikytis plano ir įveikti sunkumus |