Darbų sauga įmonėje - saugos ir sveikatos būklė įmonėse, įstaigose ar organizacijose (toliau vadinama tiesiog įmone). Vertinama pagal tai, kaip darbo priemonės, darbo sąlygos įmonėje, jos padaliniuose atitinka teisės aktuose nustatytus darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
Visi juridiniai ar fiziniai asmenys privalo laikytis darbų saugos reikalavimų ir nuolat koreguoti savo turimą dokumentaciją (instrukcijas, mokymus, instruktavimo tvarką). Reikalavimų laikymasis yra kontroliuojamas inspekcijų pagal valstybės nustatytus teisinius šių sričių reikalavimus. Darbų saugos reikalavimų laikymąsi kontroliuoja valstybinė darbo inspekcija.
Pateikiame bendruosius klausimus ir jų atsakymus, kurie kyla užtikrinant saugos reikalavimus darbo vietose. Saugos reikalavimai pateikti teisės aktų registre.
Darbų saugos tvarka įmonėje
- Įmonės saugos ir sveikatos dokumentacijos turėjimas;
- Visapusiškas LR įstatymų laikymasis ir vykdymas;
- Laiku vykdomi įmonės dokumentacijos ir tvarkos pakeitimai, pasikeitus įstatymams;
- Darbuotojų instruktavimas ir mokymas saugos ir sveikatos klausimais;
- Darbuotojams išduodamos asmeninės apsaugos priemonės ir apskaita;
- Visos prevencinės priemonės darbuotojų sveikatai ir gyvybei išsaugoti.
Saugos ir sveikatos specialistai dažniausiai yra kartu ir gaisrinės saugos srities specialistai. Paprastai mažos ir labai mažos įmonės teisiškai gali neturėti saugos ir sveikatos specialisto, tačiau tuomet atsiranda prievolė turėti atestuotą saugai asmenį įmonėje. Saugos ir sveikatos specialistas įmonėje (priklausomai nuo veiklos rūšies) yra privalomas nuo 9, 19 arba 49 darbuotojų.
Pagrindinė saugos ir sveikatos dokumentacija įmonėje
Pagrindinė (svarbiausia) saugos ir sveikatos dokumentacija įmonėje yra ši:
- Saugos ir sveikatos instrukcijos;
- Darbuotojų mokymo saugos ir sveikatos klausimais tvarka;
- Instruktavimo saugos ir sveikatos klausimais tvarka;
- Darbuotojų mokymų dokumentai (protokolai, testai ir kt.);
- Asmeninių apsaugos priemonių išdavimo tvarka;
- Darbuotojų atstovavimą įrodantys dokumentai;
- Darbo tvarkos taisyklės;
- Daugybė kitų dokumentų.
Tai yra svarbiausi saugos dokumentai, tačiau pilnas sąrašas yra gerokai platesnis.
Pavojingų darbų saugos mokymai ir dokumentacija
Ar žinojote, kad darbų sauga įmonėje yra užtikrinama atliekant tam tikrus veiksmus? Visoms įmonėms yra privaloma atlikti darbų saugos mokymus, jei darbuotojai atlieka pavojingus darbus, pagal LR Vyriausybės patvirtintą pavojingų darbų sąrašą.
Neseniai įsigaliojus mokymo ir atestavimo nuostatų pakitimams neformalių mokymų atestacinėje komisijoje jau užtenka tik vieno atestacijos komisijos nario vietoj trijų. Rekomenduojame tokio pobūdžio mokymus tęsti, kadangi tai vis tiek lieka kaip geriausia priemonė įrodyti, jog darbuotojai yra apmokyti saugos ir sveikatos klausimais įmonėje.
Gaisrinė sauga
Gaisrinė sauga - gaisrinės saugos būklė įmonėse vertinama vadovaujantis bendrosiomis gaisrinės saugos taisyklėmis, taip pat kitais susijusiais teisės aktais. Gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi kontroliuoja Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos.
Gaisrinė sauga privaloma visoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms, tai nepriklauso nuo to ar įmonė turi patalpas ar ne (kadangi instruktuoti ir mokyti darbuotojus yra privaloma be kokiu atveju). Priklausomai nuo įmonės ar įstaigos dydžio bei veiklos skiriasi tik būtinos dokumentacijos komplektacija ir jos apimtis.
Gaisrinės saugos tvarka įmonėje
- Įmonės gaisrinės saugos dokumentacijos turėjimas;
- Visapusiškas LR įstatymų laikymasis ir vykdymas;
- Laiku vykdomi įmonės gaisrinės saugos dokumentacijos ir tvarkos pakeitimai, pasikeitus įstatymams;
- Darbuotojų instruktavimas ir mokymas gaisrinės saugos klausimais;
- Darbuotojams prieinamos apsaugos priemonės gaisrui gesinti;
- Visos prevencinės priemonės prieš gaisrą įmonėje.
Gaisrinės saugos dokumentacija įmonėje
- Gaisrinės saugos instrukcijos;
- Veiksmų kilus gaisrui planas;
- Darbuotojų mokymo ir instruktavimo gaisrinės saugos klausimais tvarka;
- Darbuotojų mokymų gaisrinės saugos klausimais dokumentai (protokolai, testai ir kt.);
- Gaisrinių sistemų patikros aktai, žurnalai ir kt.
Tai yra svarbiausi priešgaisrinės saugos dokumentai, tačiau pilnas sąrašas yra platesnis.
Gaisrinės saugos mokymas ir atestavimas
Įmonių įstaigų ar organizacijų vadovai, atsakingi už gaisrinę saugą asmenys privalo būti apmokyti ir atestuoti (gauti atestavimo žinių pažymėjimą). Ar žinojote, kad visoms įmonėms, įstaigoms ar organizacijoms yra privaloma atlikti gaisrinės saugos mokymą įmonės viduje ne rečiau kaip kas 3 metus?
Civilinė sauga
Civilinės saugos tvarka įmonėje
- Įmonės civilinės saugos dokumentacijos turėjimas;
- Visapusiškas LR įstatymų laikymasis ir vykdymas;
- Laiku vykdomi įmonės civilinės saugos dokumentacijos ir tvarkos pakeitimai, pasikeitus įstatymams;
- Darbuotojų instruktavimas ir mokymas civilinės saugos klausimais;
- Darbuotojams žinomos priemonės esant ekstremaliai situacijai ar pavojui;
Civilinės saugos dokumentacija įmonėje
- Civilinės saugos instrukcijos;
- Esktremaliųjų situacijų valdymo planas;
- Slėptuvių planai;
- Darbuotojų mokymų civilinės saugos klausimais dokumentai (protokolai ir kt.);
Tai yra svarbiausi civilinės saugos dokumentai, tačiau pilnas sąrašas yra platesnis.
Ar žinojote, kad visoms įmonėms, įstaigoms ar organizacijoms yra privaloma atlikti civilinės saugos mokymą darbuotojams ne rečiau kaip kas 1 metus?
Asmens duomenų apsauga (BDAR)
BDAR iš esmės yra privaloma visoms įmonėms, tik skirtinga apimtimi. Įmonė, kuri masiniu būdu netvarko, nerenka ir nenaudoja asmens duomenų bet kokiu atveju turi savo dirbančius darbuotojus, kurių asmens duomenis turi sukaupusi ir tvarko, todėl turi atlikti tam tikrus veiksmus. Asmens duomenų apsaugos reikalavimų laikymąsi kontroliuoja Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija.
Darbdavio pareigos sudarant saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas
Darbdavys privalo:
- Organizuoti arba paveda darbdavio įgaliotam asmeniui organizuoti profesinės rizikos vertinimą ir nustato faktinę darbuotojų saugos ir sveikatos būklę įmonėje, padaliniuose ir atskirose darbo vietose.
- Organizuoti arba paveda darbdavio įgaliotam asmeniui organizuoti darbuotojų instruktavimą ir mokymą.
- Organizuoti arba paveda darbdavio įgaliotam asmeniui organizuoti privalomus darbuotojų sveikatos patikrinimus.
- Organizuoti arba paveda darbdavio įgaliotam asmeniui organizuoti darbuotojų instruktavimą užtikrinant, kad darbuotojai būtų instruktuojami priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą, pakeitus darbo organizavimą, pradėjus naudoti naujas ar modernizuotas darbo priemones, pradėjus naudoti naujas technologijas, pakeitus ar priėmus naujus darbuotojų saugos ir sveikatos norminius teisės aktus.
- Pavesti įmonės padalinių vadovams ir kitiems darbdavių įgaliotiems asmenims, taip pat darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybai vykdyti užduotis, susijusias su darbuotojų sauga ir sveikata.
- Siūlyti darbuotojų atstovams nustatyti įmonėje darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus, užtikrinančius saugesnių ir sveikesnių darbo sąlygų sudarymą, negu numatyta darbuotojų saugos ir sveikatos norminiuose teisės aktuose.
Atsakomybė už darbų saugos reikalavimų pažeidimus
Ar žinojote, kad dėl darbų saugos nebuvimo įmonėje yra numatytos bausmės pagal baudžiamąjį kodeksą?
LR Baudžiamasis kodeksas, 176 straipsnis. Darbų saugos ir sveikatos apsaugos darbe reikalavimų pažeidimas:
- Darbdavys, pažeidęs įstatymuose nustatytus darbų saugos ar sveikatos darbe reikalavimus, jei dėl to galėjo įvykti nelaimingas atsitikimas žmonėms, avarija ar atsirasti kitokių sunkių padarinių, baudžiamas teisės dirbti tam tikrą darbą arba užsiimti tam tikra veikla atėmimu arba bauda, arba laisvės apribojimu, arba areštu.
- Šiame straipsnyje numatytos veikos yra nusikalstamos ir tais atvejais, kai jos padarytos dėl neatsargumo.
