Darbuotojo nuomos sutarties pavyzdys: viskas, ką reikia žinoti

Šiame straipsnyje rasite įvairių sutarčių pavyzdžių ir šablonų, kurie gali būti naudingi įvairiose situacijose. Sutartys yra svarbus dokumentas, užtikrinantis šalių teises ir įsipareigojimus.

Darbo Sutartys ir Dokumentai

Darbo sutartys ir susiję dokumentai reglamentuoja darbdavio ir darbuotojo santykius, įskaitant darbo sąlygas, atlyginimą ir kitus svarbius aspektus.

• Naujos darbo sutarties pavyzdys: Sudaroma tarp darbdavio ir darbuotojo.
• Darbo pažymėjimo pavyzdys: Taip pat pateikiami darbo pažymėjimo reikalavimai.
• Darbuotojo atleidimo pranešimas: Pranešimas apie darbo sutarties nutraukimą.
• Darbuotojo charakteristika įmonei, vadovui: Buvęs įmonės vadovas apibūdina savo darbuotoją, pavaldinį, jo charakterį, bruožus, pomėgius, darbo rezultatus.
• Darbuotojo pasiaiškinimas darbdaviui (vadovui) dėl vėlavimo į darbą: Darbuotojo pasiaiškinimas darbdaviui (vadovui) dėl vėlavimo į darbą.
• Direktoriaus įsakymo priimti į darbą pavyzdys: Direktoriaus įsakymo priimti į darbą pavyzdys, šablonas, forma.
• Motyvacinio laiško darbdaviui pavyzdys: Laiške pagrindžiama kodėl norintysis įsidarbinti tinkamas konkrečiam darbui ir kokie jo lūkesčiai.
• Prašymas atleisti (išeiti) iš darbo: Dokumente nurodoma dėl kokios priežasties darbuotojas nori būti atleistas, nuo kada.
• Prašymas įmonės direktoriui dėl priėmimo į darbą pavyzdys: (prašymas priimti į darbą).
• Prašymas dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo pavyzdys: Prašymas dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo pavyzdys.
• Aktas dėl neatvykimo į darbą (pravaikštų): Kai darbuotojas bet be pateisinamos priežasties darbe nepasirodė.

Laikinojo Įdarbinimo Sutartys

2011 m. gruodžio 01 d. įsigaliojo Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymas (toliau Įstatymas) ir atitinkami Darbo kodekso pakeitimai. Laikinojo įdarbinimo įmonėms Įstatymas ypatingų reikalavimų nekelia. Laikinu įdarbinimu gali verstis ne tik įmonės (pastarosioms nereikia turėti licencijos ar kitokio leidimo veiklai), bet ir fiziniai asmenys ar kitos organizacinės struktūros. Svarbu tik - atitikti darbdaviui keliamus reikalavimus.

Numatyta, kad laikinojo įdarbinimo įmonės turi teikti Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai informaciją apie pradėtą vykdyti įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones veiklą, nurodant darbo naudotojus, su kuriais sudaromos laikinojo įdarbinimo sutartys ir jiems dirbti nusiųstų laikinųjų darbuotojų skaičių.

Laikino įdarbinimo įmonės privalo su laikinaisiais darbuotojais sudaryti laikinojo darbo sutartis. Darbuotojai šiuo atveju priimami į darbą su tikslu dirbti ne juos įdarbinusiai įmonei (darbdaviui), bet yra siunčiami laikinai dirbti darbo naudotojo naudai, t.y. visai kitai įmonei, fiziniam asmeniui ar kitai organizacinei struktūrai.

Laikinojo darbuotojo teisinė padėtis dvilypė, bet pakankamai aiški. Darbuotojas laikinojo darbo sutartį sudaro su laikinojo įdarbinimo įmone (darbdaviu), kuris jam moka sulygtą darbo užmokestį, o faktiškai dirba pas kitą asmenį (darbo naudotoją), laikydamasis pastarojo darbo tvarkos.

Laikinojo darbo sutartis gali būti tiek terminuota, tiek neterminuota, kaip ir įprasta darbo sutartis. Tačiau Įstatymas numato laikinojo darbo sutarčiai daugiau būtinųjų darbo sutarties sąlygų. Darbo sutartis laikoma nesudaryta, jei nesusitarta dėl būtinųjų darbo sąlygų.

Primintina, jog įprastoje darbo sutartyje yra šios būtinosios sąlygos - darbuotojo darbovietė ir darbo funkcijos, taip pat turi būti susitarta dėl darbo apmokėjimo sąlygų. Tuo tarpu laikinojo darbo sutartyje papildomai turi būti susitarta ir dėl šių sąlygų:

• Darbuotojo iškvietimo ir siuntimo dirbti darbo naudotojui bei atšaukimo iš darbo, dirbto darbo naudotojui, tvarkos;
• Informavimo apie darbo pradžią ir pabaigą darbo naudotojo naudai tvarkos;
• Darbo apmokėjimo dydžio ir mokėjimo tvarkos, darbo užmokesčio, mokamo už laikotarpius tarp siuntimų dirbti darbo naudotojui, dydžio ir tvarkos;
• Darbuotojo darbo laiko režimo.

Taigi, laikinojo darbo sutartis savo turiniu yra ne atskirų sąlygų, bet labiau ištisų tvarkų rinkinys. Įstatymas ar Darbo kodeksas nenustato tipinės laikinojo darbo sutarties formos.

Įdarbinimo įmonė yra atsakinga už laikinojo darbuotojo saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas. Nors darbuotojai dirba darbo naudotojo labui, jam prižiūrint ir vadovaujant, visgi įdarbinimo įmonė privalo įsitikinti, kad siunčiami dirbti darbuotojai dirbs saugiomis ir sveikatai nekenksmingomis darbo sąlygomis. Žinoma, tokias sąlygas darbuotojui privalo užtikrinti tiesiogiai darbo naudotojas.

Įstatymas numato, kad laikino darbuotojo darbo naudotojui padarytą žalą atlygina laikinojo įdarbinimo įmonė. Atrodytų keista, kad atsakomybė priskiriama įdarbinimo įmonei, nes ne ji, o darbuotojas turi laikytis darbo naudotojo darbo sąlygų, dirbti jo prižiūrimas ir vadovaujamas, laikinieji darbuotojai, o ne laikinojo įdarbinimo įmonė sukuria darbo rezultatą darbo naudotojo naudai.

Čia reikia turėti omenyje, kad tarp laikinojo darbuotojo ir laikinojo darbo naudotojo susiklostantys teisiniai santykiai nėra tradiciniai darbo teisiniai santykiai. Nors laikinojo darbo naudotojas turi teisę iš laikinojo darbuotojo reikalauti atlikti darbo funkcijas, vykdyti su tuo susijusius nurodymus, jų darbo sutartis nesieja. Civiliniai teisiniai santykiai (savo prigimtimi atlygintinų paslaugų teikimo) susiklosto tik tarp darbo naudotojo ir laikinojo įdarbinimo įmonės.

Pastaroji, kaip darbuotoją faktiškai samdanti (sudariusi su juo laikinojo darbo sutartį), ir atsako už laikino darbuotojo žalą, padarytą darbo naudotojui. Laikinųjų darbuotojų santykiai su tiesioginiu darbdaviu (įdarbinimo įmone) taip pat turi savo ypatumų. Galimi ir nedarbo laikotarpiai tarp siuntimų dirbti, kai darbuotojas dirbti nevyksta.

Penkių dienų laikotarpiai tarp siuntimų dirbti, kai darbuotojas nevyko į darbą, gali būti neapmokami. Už ilgesnį kaip 5 darbo dienos iš eilės laikotarpį tarp siuntimų dirbti laikinajam darbuotojui turi būti mokama ne mažiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta minimalioji mėnesinė alga.

Manytume, kad laikino įdarbinimo įmonių veiklos modelis gana rizikingas darbuotojų kaitos ar „nutekėjimo“ atžvilgiu. Juk įdarbinimo įmonės laikinieji darbuotojai dirbs darbo naudotojo įmonėje! Geri darbuotojai visada gali sulaukti darbo pasiūlymų įsidarbinti darbo naudotojo įmonėje. Laikinojo įdarbinimo įmonė nuo tokių „pasiūlymų“ negali apsisaugoti, sudarydama su darbuotojais įvairių nekonkuravimo sutarčių.

Įstatymas tiek įdarbinimo įmonei, tiek darbo naudotojo įmonei draudžia riboti laikinojo darbuotojo nuolatinio įsidarbinimo pas darbo naudotoją galimybes. O kokie gi ribojimai ar draudimai galimi šių dviejų „darbdavių“ santykiuose? Ar laikinojo įdarbinimo sutartimi įdarbinimo įmonė galės uždrausti darbo naudotojui siūlyti darbuotojams pereiti tiesiogiai pas jį dirbti?

Konkurencijos įstatyme numatytas draudimas siūlyti darbuotojams nutraukti darbo sutartį arba pervilioti darbuotoją savaime šių įmonių santykiams negalios, kadangi konkrečia ūkine komercine veikla besiverčiantis darbo naudotojas greičiausiai nebus konkurentas įdarbinimo įmonei Konkurencijos įstatymo prasme.

Įstatymas nenustato apribojimų profesijoms ar specialybėms, kurių darbuotojai gali dirbti per laikinojo įdarbinimo įmones (išskyrus laivų įgulas). Tad laikinųjų darbuotojų darbu Įstatymo nustatyta tvarka galės naudotis dauguma darbo naudotojų. Tai ir transporto įmonės (pvz. vairuotojų paslaugomis), ir logistikos bendrovės (pvz., sandėlio darbuotojų paslaugomis).

Beje, Lietuvos įmonėje dirbančius vairuotojus „sodinti“ prie užsienio įmonėms priklausančių vilkikų vairo buvo ne naujiena. Priėmus Įstatymą, buvo pašalintos iki tol egzistavusios abejonės dėl tokios veiklos teisėtumo. Dažnai kildavo klausimų, kaip reikėtų įforminti susiklostančius trišalius santykius.

Kitos Sutartys ir Dokumentai

Be aukščiau išvardintų sutarčių, yra ir kitų svarbių dokumentų, kurie gali būti reikalingi įvairiose situacijose.

• Bendradarbiavimo sutartis: Įmonė neatsako už partnerio veiksmus ,kuriais pažeidžiamos “Saugos taisyklės eksplotuojant elektros įrenginius”.
• Darbuotojo įsipareigojimo neatskleisti komercinių paslapčių sutartis (konfidencialumo sutartis): Darbuotojo įsipareigojimo neatskleisti komercinių paslapčių sutartis (konfidencialumo sutarties pavyzdys, šablonas).
• Generalinis statybų rangos sutartis: Generalinis statybų rangos sutarties pavyzdys.
• Įgaliojimas: UAB įgalioja darbuotoją atstovauti bendrovę, pasirašant sutartis. Įgaliojimas galioja iki nurodytos datos.
• Įsiskolinimo perkėlimo sutartis: Tarp trijų šalių dėl skolos bei teisių ir pareigų, kylančių iš lizingo sutarties perkėlimo. Pateiktas skolos mokėjimo planas.
• Laidavimo sutartis: Asmuo toliau vadinamas Kreditoriumi ir Asmuo, toliau vadinamas Laiduotoju sudarė šia laidavimo sutartį, toliau vadinamą Sutartimi.
• Lanksti projektinio darbo sutartis: Lanksti projektinio darbo sutartis.
• Mažosios bendrijos (MB) steigimo dokumentai: Mažosios bendrijos (MB) steigimo dokumentų pavyzdys.
• Paskolos sutartis: Numatytos įvairios nuostatos, kai paskola suteikiama nemokamai ar perduodama grynais pinigais. Įvairūs palūkanų mokėjimo būdai. Prievolės užtikrinimas - garantija, laidavimu ar vekseliu.
• Prekių perdavimo-priėmimo aktas: Prekių perdavimo-priėmimo akto pavyzdys, šablonas.
• Rankpinigių sutartis: Pirkėjas ir pardavėjas kartu Sutartyje vadinami ,,Šalimis‘‘, sudarė šią Rankpinigių sutartį.
• Statybos rangos sutartis: Statybos rangos sutarties pavyzdys, šablonas.
• Taikos sutartis: Pasirašiusios ginčo šalys (ir tretieji asmenys), sudarydamos ir pasirašydamos šią sutartį, susitaria taikos būdu išspręsti ginčą.
• Tarptautinės prekybos sutartis: Tarptautinės prekybos sutarties šablonas.
• UAB steigimo dokumentai: UAB steigimo dokumentų pavyzdžiai kai šią bendrovę steigia du ar daugiau steigėjų, kai steigia vienas asmuo.
• Uždarosios akcinės bendrovės įstatai: Pavyzdiniai uždarosios akcinės bendrovės įstatai. Pildymo rekomendacijos.
• Vedybų (vedybinė) sutartis: Sutuoktinis toliau vadinamas Sutuoktiniu Sutuoktinė, toliau vadinama Sutuoktinė, sudarė šią vedybų sutartį, toliau vadinamą Sutartimi.
• Viešosios įstaigos (VŠĮ) steigimo dokumentai: Viešosios įstaigos (VŠĮ) steigimo dokumentų pavyzdžiai.
• Visiškos materialinės atsakomybės sutartis: Visiškos materialinės atsakomybės sutarties pavyzdys, šablonas.

Pirkimo-Pardavimo Sutartys

Pirkimo-pardavimo sutartys yra vienos iš dažniausiai sudaromų sutarčių. Jos apibrėžia sąlygas, kuriomis vienas asmuo parduoda, o kitas perka turtą ar prekes.

• Akcijų pirkimo-pardavimo sutartis: Pardavėjas parduoda, o pirkėjas perka įmonės akcijas.
• Automobilio pirkimo-pardavimo sutartis: Sudaroma pirkėjui ir pardavėjui sutarus dėl kainos. Pasirašius sutartį sumokami pinigai ir automobilis perduodamas pirkėjui.
• Daikto pirkimo-pardavimo sutartis: Daikto pirkimo-pardavimo sutarties šablonas, pavyzdys.
• Pirkimo pardavimo sutartis: Prekių (daiktų) pirkimo-pardavimo sutartyje aptariami nuostatų variantai dėl pinigų sumos už prekes apmokėjimo, pateikimo, nuosavybės teisės perėjimo momento ir kitos nuostatos.
• Preliminari buto pirkimo sutartis: Preliminariame buto pirkimo sutarties pavyzdyje numatyta perkančiojo asmens teisė per 10 dienų nuo sutarties sudarymo dienos atsisakyti susitarimo. Ši preliminari NT pirkimo sutartis skirta norintiems pirkti baigtus statyti pastatus, statinius ar patalpas, gali būti taikoma žemės sklypo su statiniais ar be pirkimui bei pardavimui.
• Pirkimo pardavimo išsimokėtinai lizingu sutartis: Lizingo sutartis.
• Išsimokėtino pirkimo sutartis: Svarbiausiomis sutarties sąlygomis laikoma: prekės kaina, ne vienkartinių įmokų sumos, periodinių įmokų mokėjimo grafikas ir atsiskaitymo tvarka.

Nuomos Sutartys

Nuomos sutartys reglamentuoja turto nuomos sąlygas, įskaitant nuomos mokestį, laikotarpį ir kitus svarbius aspektus.

• Automobilio nuomos sutartis: Sutarties objektas yra nuomotojo automobilis.
• Buto nuomos sutartis: Gyvenamųjų buto patalpų nuomos sutarties pavyzdys, šablonas.
• Patalpų nuomos sutartis: Patalpų nuomos sutarties pavyzdys, šablonas.
• Sunkiasvorio automobilio nuomos sutartis: Numatytas užstato mokėjimas, kuris grąžinamas po transporto priemonės grąžinimo, jei ji grąžinama tinkamos būklės, nesugadinta ir nepažeista.
• Sandėliavimo, sandėlio nuomos, prekių saugojimo sutartis: Sandėliavimo, sandėlio nuomos, prekių saugojimo sutarties pavyzdys, šablonas.

Paslaugų Sutartys

Paslaugų sutartys apibrėžia paslaugų teikimo sąlygas, įskaitant paslaugų aprašymą, kainą ir terminus.

• Darbų atlikimo sutartis: Sutartyje aprašomas sutarties objektas, šalių pareigos, darbų kaina, kitos sąlygos.
• Ekspedijavimo sutartis: Plačiai išdėstytos teikėjo ir užsakovo teisės ir pareigos, nustatoma paslaugų teikimo ir tvirtinimo tvarka, aptariama šalių atsakomybė.
• Interneto svetainės sukūrimo sutartis: Interneto svetainės sukūrimo sutartis.
• Kompiuterių programos licencijos sutartis: Kompiuterių programos savininkas arba kompiuterių programos kūrėjas suteikia teisę (licenciją) naudotis savo valdomu ar sukurtu kūriniu kitam, sutartyje nurodytam asmeniui.
• Licencijos nuomos ar leidimo naudotis neatlygintinai sutartis: Teisių turėtojas įsipareigoja suteikti Licenciatui Kūrinių naudojimo neišimtinę neatlygintiną licenciją.
• Neterminuotos reklamos interneto portale sutartis: Neterminuotos reklamos interneto portale sutarties pavyzdys, šablonas.
• Paslaugų teikimo sutartis: Vykdytojas įsipareigoja atlikti paslaugas pagal iš anksto su Užsakovu suderintą grafiką.
• Reklamos interneto tinklalapyje (svetainėje, portale) sutartis: VYKDYTOJAS įsipareigoja atlikti UŽSAKOVUI reklamos paslaugas portale.
• Subrangovo sutartis: Detaliau aptariama darbų apimtis, kurias reikia atlikti. Aptariamos papildomos rangovo teisės darbų vykdymo metu.

Finansiniai Dokumentai

Finansiniai dokumentai yra būtini įmonės veiklai ir apskaitai. Štai keletas pavyzdžių:

• Individualios veiklos sąskaitos pavyzdys: Sąskaita skirta individualią veiklą vykdantiems gyventojams.
• Išankstinės individualios veiklos sąskaitos pavyzdys: Išankstinės individualios veiklos sąskaitos pavyzdys, šablonas.
• Pažyma apie gautas pajamas: Pažyma dėl Lietuvos Respublikos gyventojui išmokėtų išmokų, ir išskaičiuotų mokesčių.
• Pinigų išmokėjimo kvitas: Pinigų išmokėjimo kvitas.
• PVM sąskaitos faktūros pavyzdys: PVM sąskaitos faktūros pavyzdys, šablonas, forma.
• Skolos (ar paskolos) raštelis: Skirtas apiforminti pinigų skolinimo faktą tarp fizinių asmenų. Jame nurodoma suma, kuri paskolinta, terminai kada bus pinigai grąžinami.
• Tarpusavio atsiskaitymų suderinimo aktas: Įmonės surašo šį tarpusavio atsiskaitymų suderinimo aktą pagal tam tikros dienos būklę.

Įvairūs Prašymai ir Pareiškimai

Įvairūs prašymai ir pareiškimai gali būti reikalingi įvairiose situacijose, pavyzdžiui, kreipiantis į teismą ar kitas institucijas.

• Pareiškimas dėl dingusio krovinio pavyzdys: Pareiškimas dėl dingusio krovinio pavyzdys.
• Pareiškimas dėl krovinio pristatymo vėlavimo: Teikiamas vežėjui, kai krovinys nepristatomas numatytu laiku.
• Pareiškimas pavyzdys: Teikiamas kreditoriui, kuomet pastarasis vengia atsiskaityti laiku.
• Prašymas grąžinti permoką (permokėtą sumą): Pavyzdys.
• Prašymas įrašyti į sąrašą socialinio būsto nuomai: Prašymas įrašyti į sąrašą socialinio būsto nuomai.
• Prašymas įregistruoti ištuoką (skyrybas): Prašymas įregistruoti ištuoką (skyrybas).
• Prašymas įregistruoti santuoką (vedybas): Prašymas įregistruoti santuoką (vedybas).
• Prašymas pakeisti vardą, pavardę ar tautybę: Prašymas pakeisti vardą, pavardę ar tautybę.
• Prašymas parduoti nepilnamečio vaiko būstą: Dėl teismo leidimo parduoti nepilnamečio vaiko butą / namą išdavimo.
• Prašymas taikyti NPD: Prašau įmonėje xxx gaunamas su darbo santykiais susijusias pajamas nuo 20xx m. xxx mėn. xx d.
• Prašymas teismui dėl išlaikymo priteisimo: Pridedama: Jeigu išlaikytiniui paskirta globa ar rūpyba, - tai liudijančio dokumento nuorašas.
• Prašymas teismui dėl skolos priteisimo: Pridedama: Duomenys apie žyminio mokesčio sumokėjimą. Dokumentai, patvirtinantys teisę atstovauti, jeigu pareiškimą paduoda atstovas.
• Prašymas teismui dėl nepilnamečio vaiko buto įkeitimo leidimo: Prašymas dėl teismo leidimo įkeisti butą / namą / patalpą išdavimo.

Dokumentų Registrai ir Žurnalai

Dokumentų registrai ir žurnalai yra svarbūs įmonės dokumentų apskaitai ir kontrolei. Štai keletas pavyzdžių:

• Darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnalas: Nurodomi šie duomenys: Eilės reg. Nr. Darbo pažymėjimo reg.
• Išrašytų PVM sąskaitų faktūrų žurnalas (registras): Lentelėje nurodoma Eil.
• Korespondencijos registravimo zurnalas: Gaunamų registruotų laiškų registravimo žurnamas įmonės viduje.
• Sąskaitų - faktūrų registras (sąrašas): Gaunamų ar siunčiamų sąskaitų faktūrų (PVM) sąrašas.
• Skolų įmonei sąrašas: Skolų įmonei (debitorių) inventorizacijos aprašas.
• Ūkinių operacijų žurnalas: Ūkinių operacijų registravimo žurnalas.
• Važtaraščių registravimo žurnalas: Važtaraščių registravimo žurnalo pavyzdys, lentelė.

Kiti Dokumentai

• Darbo laiko apskaitos žurnalas: Įmonės darbuotojų darbo laiko apskaitos žurnalas.
• Darbo laiko grafikas: Darbuotojų darbo laiko grafiko pavyzdys, šablonas, lentelė.
• Darbuotojų sveikatos pasitikrinimo grafikas: Darbuotojų sveikatos pasitikrinimo grafiko pavyzdys, lentelė.
• Diplomas (atestatas): Spausdinamas diplomas (atestatas) Word, PDF formatais.
• Firminis blankas: Įmonės firminis blankas su logotipu ir rekvizitais.
• Kelių eismo įvykio deklaracija: Kelių eismo įvykio deklaracijos pavyzdys, form, šablonas.
• Komercinis pasiūlymas: Prekių, paslaugų pasiūlymas potencialiems pirkėjams.
• Kvietimas įmonėms, klientams: Kvietimas įmonėms, klientams į firmos vakarėlį, gimtadienį, susirinkimą ar kitą renginį.
• Lydraštis: Įmonės lydraštis, kuriame nurodoma kokie dokumentai yra siunčiami adresatui.
• Nelaimingo atsitikimo darbe aktas: Dokumente nurodoma: įmonės, kurios darbuotojas nukentėjo nelaimingo atsitikimo darbe (toliau vadinama - n.
• Padėkos raštas: Padėkos rašto šablonas klientams, partneriams, rėmėjams ir kitiems.
• Pinigų inventorizacija: Piniginių lėšų inventorizacijos aktas.
• Posėdžio protokolas: Posėdžio protokolo šablonas, pavyzdys.
• PowerPoint prezentacijos šablonai: PowerPoint prezentacijos šablonai, rinkinys, pavyzdžiai.
• Pranešimas apie akcininkų susirinkimą: Pranešimas apie akcininkų susirinkimą pavyzdys, forma, šablonas.
• Raginimas susimokėti skolas: Raginimo susimokėti skolas pavyzdys, šablonas, forma.
• Sertifikatas, licencija, pažymejimas: Sertifikato šablonas, pavyzdys.
• Skolos vekselis: Paprastasis skolos vekselis, neprotestuotinas, be laiduotojo. Šis vekselis įpareigoja asmenį sumokėti kitam asmeniui sutartą pinigų sumą iki tam tikros datos.
• Skolos vekselis su laiduotoju: Paprastasis skolos vekselis su laiduotoju.
• Testamentas: Asmens testamentas, testamento pavyzdys, šablonas.
• Verslo sveikinimai, atvirukai įmonėms ir organizacijoms: Pasveikinkite savo klientus įvairiomis progomis.
• Gyvenimo aprašymas (CV): Gyvenimo aprašymas (CV, lot. Curriculum Vitae - gyvenimo kelias) - duomenys, kuriuos darbo ieškantis asmuo pirmiausia pateikia galimam darbdaviui.
• Angliškas CV: Kartais greitai prireikia angliško gyvenimo aprašymo ir nėra laiko galvoti kaip jį parašyti - tuo tikslu pateikiame pavyzdį.
• Komercinio pasiūlymo pavyzdys: Prekių, paslaugų pasiūlymas potencialiems pirkėjams.
• Barterinė (mainų) sutartis: Barterinė (mainų) už paslaugas ar prekes sutartis, pavyzdys.
• Intrastato ataskaitų pildymo sutartis: Europos Sąjungoje Intrastato sistema buvo sukurta 1993 m. sausio 1 d. susiformavus bendrąjai ES rinkai.
• Automobilio kelionės lapas: Dokumente nurodoma: eil.

Šiame straipsnyje pateikiama daug įvairių sutarčių ir dokumentų pavyzdžių, kurie gali būti naudingi įvairiose situacijose. Atminkite, kad kiekviena situacija yra unikali, todėl visada rekomenduojama pasikonsultuoti su teisininku arba kitu specialistu, kad užtikrintumėte, jog jūsų dokumentai atitinka visus teisinius reikalavimus ir jūsų individualius poreikius.

Toliau pateikiama lentelė, kurioje apibendrinami kai kurie iš straipsnyje aptartų sutarčių tipų:

tags: #darbuotojo #nuomos #sutartis