Šiandien itin aktualu aptarti, koks turi būti šiuolaikinis dizaineris. Internetinė prekyba labai klesti, plečiasi ir tobulėja, todėl ir dizaineris turi suspėti vytis naujoves ir įveikti iššūkius.
E. verslininko savybės
Plečiantis verslui internete kinta ir plečiasi žinių, įgūdžių poreikis, kurių reikia e. verslininkui. Nors tokios savybės, kaip ryžtingumas, analitinis mąstymas, diplomatiškumas, gudrumas, prisitaikymas reikalingos visiems verslininkams, yra savybių, kurios itin aktualios e. verslininkui, kaip išskirtinio verslo atstovui. Juk internetinė erdvė diktuoja naujas sąlygas, kurioms turi paklusti ir e. verslininkas. Taigi geras e. verslininkas turi būti kūrybiškas, mokantis nustebinti netikėtomis idėjomis.
Interente gausu verslų, kurie yra vienodi ir niekuo neišsiskiriantys. Sėkmingas e. verslininkas stengsis kurti strategijas, modelius ir kita, kad galėtų išsiskirti iš pilkos masės. Pavyzdžiui, nors yra daug internetinių drabužių parduotuvių, sėkmingos visada ieško kūrybingo kelio: siūlo išskirtinius siuvinėjimus ant įvairių rūšių drabužių, itin patogaus modelio rūbus nėščioms moterims, o gal prie rūbų rinkimosi prideda dizainerio, kuris padėtų sukurti tinkamą įvaizdį, paslaugas. Kiekvienas e. verslininkas turi kelti savo kompetenciją, kad tradicines verslo žinias galėtų pritaikyti naujam, greitai besivystančiam verslui internete.
Jei studijavote verslą prieš penkerius metus universitete, jokiu būdu negalima sustoti tobulėti. Žinios sensta, o pasaulis juda į priekį, todėl jas reikia ne tik atnaujinti, bet ir pildyti. Ypač svarbu, kad e. verslininkas justų poreikį nuolat domėtis interneto naujovėmis. Visa, kas nauja, traukia klientus, padeda pagauti jų dėmesį ir jį išlaikyti.
Geras e. verslininkas neapkraus savęs darbais, kurie yra jam sunkiai įveikiami arba tiesiog neatitinka jo kompetencijos. Pavyzdžiui, galima susikurti savo internetinę parduotuvę ir pačiam, bet tai užims daug laiko, o ir rezultatas nebus toks, kokį galėtumėte matyti didžiausių pasaulio parduotuvių tinklalapiuose. Skatinama, kad verslininkas aktyviai dalyvautų kuriant internetinę parduotuvę, kad ji atitiktų jo lūkesčius, pageidavimus.
Džiugu, kad geri ir rimti e. verslininkai į verslą internete žiūri rimtai - kaip į atskirą erdvę, reikalaujančią pastangų, kurios gali atsipirkti su kaupu.
Šis paprastas mąstysenos pokytis pavertė mane 10 kartų geresniu dizaineriu.
Verslininko būdo savybės
Taigi kiekvienas žmogus, širdyje įžvelgiantis save kaip verslininką, privalo apsvarstyti verslininko būdo savybes ir palyginti su savosiomis, ieškoti savo stipriųjų ir silpnųjų pusių. Vienas svarbiausių žingsnių, kai pradedama galvoti apie save, kaip apie verslininką, išsiaiškinti, kokios savybės tapti verslininku, kurį lydi sėkmė, yra svarbiausios. Išsiaiškinus jas galima sulyginti su savosiomis. Svarbu tai, kad idealių verslininkų nebūna. Kiekvienas turi savo privalumų ir trūkumų.
Trūkumų pažinimas tampa privalumu - sužinoję savo silpnybes galime tai panaudoti savo naudai: samdyti specialistus, tam tikras pareigas perleisti tam tikriems darbuotojams arba tiesiog ugdytis ir siekti geresnių rezultatų. Verslas negali jums būti tik pomėgis. Verslas turi būti jūsų gyvenimas. Jei į verslą žiūrite rimtai, turite jam atiduoti visą save. Aistra yra vienas svarbiausių rodiklių, kad jūs mylite tai, ką darote, kad stengsitės, ieškosite, judėsite į priekį. Aistra yra tas variklis, kuris skatina vystyti verslą. Be užsidegimo ugnelės verslą kurti galima, tačiau vargu, ar verslininkas išnaudos visas savo ir savo verslo galimybes.
Ambicingumas yra dar viena verslo sėkmę lemianti žmogaus savybė. Jei verslininkas nebus ambicingas, verslas nejudės, netobulės, o jei verslas netobulės, jis tiesiog žlugs. Kiekvieną dieną turi lydėti troškimas gerinti, plėsti, tobulinti verslą. Verslininkas turi būti itin lankstus, nebijantis iššūkių ir pokyčių.
Žmogus, norintis sėkmingo verslo, turi suspėti gyventi šiandieniniu gyvenimo ritmu, kai viskas keičiasi kiekvieną minutę: klientų poreikiai, norai, galimybės ir kita. Versle būna pakilimų ir nuosmukių, todėl būtina gebėti prisitaikyti prie susiklosčiusių aplinkybių, kad galėtumėte pasiekti geriausią rezultatą. Jei esate vienu žingsniu priekyje, tai rodo, kad ne tik puikiai sugebate sekti pokyčius, bet ir juos numanyti.
Paprastai įsibėgėjęs verslas susideda iš nemažai darbuotojų, todėl verslininkas turi būti pasirengęs tapti lyderiu. Lyderis yra ne tik vadovaujantis, kontroliuojantis žmogus. Jis privalo patarti, paskatinti, mokyti, gerbti savo darbuotojus, jų poreikius, rodyti vidinę stiprybę ir atsakomybę. Geras lyderis visada motyvuos savo darbuotojus.
Žinoma, kad yra daug garsių pasaulio verslininkų, neturinčių aukštojo išsilavinimo. Tačiau tai nereiškia, kad jie yra neišprusę. Talentingi verslininkai, nors ir turintys vidinį, natūralų potencialą, turi tobulinti save kaip žmogų, kaip specialistą. Verslininkas turi būti ir psichologas, ir prekybininkas, ir mokytojas.
Visos šios savybės yra tarsi rodikliai, leidžiantys įvertinti, ar turite potencialą tapti geru verslinku, ar turite polinkį užsiimti šia veikla. Žinoma, kad pradedantieji verslininkai paprastai veržiasi į internetinę erdvę. Geras verslininkas kreipsis į internetinių parduotuvių specialistus su idėja, pageidavimais ir tikslais, kurių norima pasiekti su sukurta internetine parduotuve.
Verslininkas, kuris tik pateikia užsakymą, negali tikėtis gero rezultato, nes internetinių parduotuvių kūrimo specialistai negali nuspėti jo norų. Būtent Studija 4D skatina verslininkus aktyviai dalyvauti kuriant internetinę parduotuvę: aktyvus dialogas gali padėti surasti originalių sprendimų, galinčių prisidėti prie verslo sėkmės.
Karjera ar nuosavas verslas?
Dažnai jaunuoliai susimąsto, kas geriau: karjera ar nuosavas verslas? Kiekvienas jaunuolis pirmiausia turėtų nusistatyti tikslą ir kryptį, kuria reikia judėti. Verta apsvarstyti, kas artimiau, įdomiau: karjera darbe ar verslo kūrimas? Einant vienu iš šių dviejų kelių ir norint pasiekti gerų rezultatų, reikia būti labai talentingam arba daug ir sunkiai dirbti. Bet sėkmė garantuota tik tada, kai darbas patinka.
Darbo rinka yra kaip didelis prekybos centras, kuriame darbdavys dažnai renkasi patraukliausią pasiūlymą - geros kokybės ir gražiai įpakuotą prekę. Jam reikalingas aukštą kvalifikaciją turintis ir puikiai save gebantis pristatyti darbuotojas. Pokalbio dėl darbo tikslas - parduoti savo gebėjimus darbdaviui.
Tinkamas elgesys darbo aplinkoje yra neatsiejamas nuo noro padaryti karjerą. Verslininkas siūlo nuolat tobulinti darbą, analizuoti savo klaidas ir pasiekimus bei tinkamai reaguoti į kritiką. Reikia būti iniciatyviam, išradingam, kūrybingam ir kritiškam teikiant pasiūlymus, gebėti susirasti veiklos, nes klaidinga sėdėti ir laukti, kol kas nors pirštu parodys naują užduotį.
Štai keletas savybių, kurios itin naudingos karjeros kelyje:
- Visada reikia būti maksimalistu ir siekti daugiau, geriau, orientuotis į rezultatą.
- Svarbus racionalumas, kuris padeda pasiekti užsibrėžtą tikslą per trumpiausią laiką su mažiausiomis sąnaudomis.
- Taip pat svarbi savybė yra smalsumas: tokie darbuotojai nuolat tobulėja, siekia įgyti žinių.
- Darbuotojas turi būti patikimas ir stabilus: tai rodo laiku atliekami darbai ir įgyvendinami užsibrėžti tikslai.
- Verslininkas išskyrė ir drąsą, kuri reikalinga ne tik priimant sprendimus, bet ir prisiimant atsakomybę už savo klaidas.
Taigi, norint pasiekti savo tikslą, iš viso pateikto sąrašo reikia turėti bent tris ar keturias savybes.