Kas Yra Būtų Labai Puiku: Įžvalgos ir Perspektyvos

Šiame straipsnyje paliesime įvairias gyvenimo sritis, nuo sporto iki asmeninės ekologijos, ir pabandysime atsakyti į klausimą, kas gi yra "būtų labai puiku" kiekvienoje iš jų.

Sportas: Viktorijos Andrulytės Olimpinės Viltys

Stipraus vėjo sąlygomis Marselyje olimpinėse žaidynėse besivaržiusi Viktorija Andrulytė po trijų šiandienos lenktynių bendroje įskaitoje užima 36 poziciją. Organizatoriai įvykdė suplanuotas 3 lenktynes.

V. Andrulytė po finišo dalinosi: „Šiandien pūtė išties daug vėjo ir buvo labai didelė banga bei stipri šoninė srovė. Pradžioje ėjosi tikrai neblogai, turėjau gerus startus, žinoma, greičiu sunku pasilyginti su kitomis varžovėmis dėl svorio ir ūgio skirtumų, bet pakankamai neblogai atsilaikiau, ypač džiaugiuosi paskutinėmis lenktynėmis, kuriose pavyko pirmą ženklą apsukti arčiau priekio ir pavėjiniu kursu atsikovoti“.

Ji pridūrė: „Labai sunki užduotis patekti į medalių lenktynes, nes labai daug taškų iki dešimtuko. Dar lieka 4 lenktynės silpnesnio vėjo sąlygomis. Realistiškai žiūrint, butu puiku iškopti į top 20. Iš viso lenktynės ILCA 6 klasei vyksta rugpjūčio 1-6 dienomis.

Šeima ir Vaikai: Nomedos Marčėnaitės Įžvalgos

Menininkė, laidų vedėja Nomeda Marčėnaitė savo vadina liberalia ir demokratiška mama. Trys vaikai - 38-erių Dovas, 25-erių Titas ir Ula - jau gyvena savo gyvenimas, vis dėlto su jais garsi moteris jaučiasi itin artima. Delfi TV laidoje „Šeimų virtuvė“ Nomeda prisiminė, kokia buvo mama, kai atžalos skaičiavo pirmuosius gyvenimo metus bei atsakė, ką jos vaikai veikia šiandien.

Vyriausiasis Nomedos sūnus Dovas iš mamos paveldėjo menišką sielą - šiuo metu jis yra interjero dizaineris. „Su pirmuoju vaiku norėčiau viską dar kartą pakartoti, bet yra taip, kaip yra - kaip mokėjau, tokia mama tada ir buvau. Vis dėlto metams bėgant supratau, kad iš esmės mes nemokam jais būti - mes to nuolat mokomės. O mokytis „ant vaikų“ yra labai negerai. Galvoju, būtų labai puiku, jei būtų kažkokios mokyklėlės ar emocinio raštingumo kursai, kurie truputėlį padėtų nedaryti klaidų“, - šypteli menininkė.

Pirmąjį sūnų Nomeda augino su didžiule meile, bet tuo pačiu, kaip sako ji pati, padarė ir daug klaidų. „Mes su Dovu kažkurią dieną kalbėjom apie mano anūkę - jai buvo iškilę kažkokie klausimai. Dovas jai sako - tai gal mes galime apie tai pasikalbėti? Ji atšovė jau pasikalbėsi su Chat GPT. Dovas pasiteiravo, kaip dirbtinis intelektas sureagavęs į paklausimą. Fridos teigimu, Chat GPT paklausė, ar ši tikrai norinti apie šią problemą kalbėtis - galbūt verčiau išvengti temos ir pabendrauti apie ką kitką? Dirbtiniam intelektui išeina suformuluoti taip, kaip dar nemokam ir mes. Mes vaikus auklėjam, juos kankinam - informaciją imam iš savo varpinės, iš savo gyvenimo patirties. Bet visai pamirštam, ko mūsų klausia - o gal visai ne to? O gal net apskritai neklausia?“, - svarsto laidos viešnia.

25-erių Ula vienoje įstaigoje šiuo metu vadovauja 60 žmonių komandai. Tokio paties amžiaus Titas buvo įstojęs į Dailės akademiją, tada studijavo programavimą, bet, pasak Nomedos, vis dar ieško savęs. „Aš visą laiką sakau - na, tai bandyk toliau. Tavo gyvenimas - tavo sprendimai“, - sako ji.

Nomeda juokiasi sakydama, kad gyvenime ateina toks laikas, kai jokių vaikų niekas nebeduoda, bet tuokart jau galėtum būti puikus tėvas ar mama. „Kažkurią naktį atsibudau - kaip man gana dažnai nutinka - ir užsirašiau tokią mintį, kad išmintis yra turtas, kuris neperduodamas kitiems. Išmintis uždirbama savo užpakaliu. Gali paveldėti šeimos intelektą, dar kažką, o išmintis - vienintelis dalykas, kurį įgyji per gyvenimą. Arba ne. Man gražūs išmintingi vyresni žmonės, o išmintis lygu gerumui, tolerancijai, čia telpa labai daug. Tikiuosi, kad esu geram kely“, - kalba menininkė.

N. Marčėnaitė pasakoja atlikusi charakterio testą - rezultatai parodė, kad kaip mama ji per daug liberali, demokratiška. „O vaikai man primena tai, kad dar esu ir globėjiška. Man atrodo, kad vis tik svarbiausia - pripažinti, kad nesi tobulas“, - teigia ji.

O kokia Nomeda kaip močiutė? „Anūkę norėčiau matyti daug dažniau. Kai gimė Frida, mano mažiesiems vaikams buvo po 12 metų, jie buvo paaugliai. Aš buvau ką tik išsiskyrusi, tad turėjau reikalų. Aš praktiškai atsimenu visus mūsų su Frida pasimatymus, bet jie labai brangūs ir vertingi. O dabar Fridai išvis manęs turbūt nereikia - jai 13 metų, ji paauglė“, - šypsosi garsi moteris.

Prieškambario Baldai: Tvarka ir Stilius

Baldai bet kurioje kambario zonoje yra labai svarbu, nes juose galima sudėti labai daug nenaudojamų daiktų arba tokių, kuriuos nenorime kad matytų aplinkiniai. Prieškambario baldai reikalingi tam, kad tik įžengus į namus nebūtų matoma netvarka, tai yra išmėtyti batai, netvarkingai padėtos striukės ir švarkai ir kiti išsimėtę daiktai. Todėl prieškambario baldai yra labai svarbūs palaikyti tvarką.

Kadangi prieškambario baldai susideda iš skirtingų dalių, tai kiekvieną galima rinktis skirtingai, atsižvelgiant į savo poreikius. Jei tarkime turite nemažai batų, tuomet atitinkamai reikėtų rinktis didesnę batų dėžę. Jeigu turite ganėtinai nemažai įvairių striukių švarkų ir kitų lauko drabužių, tuomet rinkitės didesnę drabužių kabyklą ir panašiai.

Puiku, jeigu gyvenate dideliame name ir jūsų prieškambaris yra ganėtinai erdvus, kas leidžia rinktis laisvai ir neatsižvelgti į ekonomiškumą. Tačiau pas daugelį žmonių namuose prieškambaris yra nedidelis, kas liepia tokią erdvę planuotis itin kruopščiai. Jeigu ir jūsų situacija yra lygiai tokia pati, tuomet svarbiausia yra įsigyti pačius reikalingiausius baldus. Jie gali būti šiek tiek mažesni, bet svarbu, kad jie būtų.

Baldai, kurie yra privalomi prieškambaryje yra: batų dėžė, rūbų kabykla, erdvė susidėti smulkiems daiktams, ir dar būtų puiku, jeigu jame tilptų veidrodis. Prieškambario baldai gali susidėti arba iš skirtingų dalių arba būti kaip vienas komplektas. Tad vėl, šioje situacijoje kiekvienas gali rinktis individualiai. Jeigu nenorite per daug galvoti ir ieškoti atskirų baldų dalių, turbūt pats patogiausias variantas būtų rinktis visą baldų komplektą, kuriame būtų visos reikalingos dalys. Jeigu niekaip neišsirenkate iš siūlomų komplektų, tuomet galite bandyti prieškambario baldus susidėti iš skirtingų dalių.

Kad visame bute ar name būtų sukurtas vienas interjeras, labai svarbu, kad visuose kambariuose esantys baldai, jų atspalviai ir kitos smulkios detalės derėtų viena su kita.

Lyderystė: Kaip Tapti Geru Vadovu

Vedliais ne gimstama, bet tampama. Anglų kalboje dažnai galima išgirsti šiuos posakius, „leader“ ir „to lead“ - „lyderis“ ir „vesti“. Pirmiausia, lyderis yra tas, kuris padeda kitam. Jis nesibodi ir nesigėdija ištiesti pagalbos rankos. Kaip sakė Mahatma Gandis: „Tu pats turi būti tas pokytis, kurį nori matyti pasaulyje“.

Tad pirmyn! - būtų galima sakyti. Svajok, siek, įgyvendink ir turėk. O tada džiaukis savojo darbo saldžiais vaisiais. Tiesa, čia, kaip ir visur, pasitaiko nesklandumų, nesusikalbėjimų, tačiau jų neišvengsime. Tapti lyderiu aktualu ir svarbu ne tik darbe, bet ir apskritai gyvenime. Lyderis paskui save veda tuos, kurie leidžiasi būti vedami. To nereikia nei bijoti, nei juo labiau gėdytis.

Gal ir ne kiekvienas gali būti lyderiu, nes tam yra svarbios ir prigimtinės savybės - tiek charakterio, tiek aplinkos, kurioje buvo augama. Tačiau, bandyti tapti lyderiu, irgi sveikintinas dalykas, ypač, jei turima į ką lygiuotis, iš ko semtis patirties, suprasti vienokius ar kitokius gyvenime vyraujančius reiškinius. Populiarioji frazė, kad lyderiais yra ne gimstama, o tampama - įkvepia tuos, kurie gal ir per daug yra linkę save nuvertinti. Juk kaip smagu, kai tave tinkamai ir deramai įvertina, kai jautiesi svarbus, nes klausiama tavo nuomonės.

Davidas G. teigia: „Vieni lyderiai paskiriami arba išrenkami oficialiai, kiti iškyla neformaliai, savosios grupės tarpe. Lyderio sėkmė dažnai priklauso nuo aplinkybių - puikus inžinierių grupės vadovas nebūtinai taip pat sėkmingai vadovautų pardavimų agentams. Vieniems žmonėms puikiai sekasi būti užduoties lyderiais - tai yra organizuoti darbą, nustatyti standartus ir sutelkti dėmesį į tikslą.

Jei nesi lyderis darbe, kažkaip savęs nusivertinti nereikia, būti lyderiu galima ir šeimoje ar draugų rate. Ir tai taip pat yra labai puiku. Bet būtent karjeroje lyderystės itin siekiama, nes yra žmonių, kurie gali suburti į priekį vesti tuos, kurie turi daug žinių, darbe deda daug pastangų, bet mėgsta sekti. Tad kodėl gi nepaklausus kai kurių patarimų ir lyderio nuomonės? Žmogus bus išklausytas, pamokytas ir nukreiptas ten, kur reikia.

Lyderystė šiandien ypač svarbi. Tapimas geru vadovu yra neatsiejamas nuo nuolatinio tobulėjimo. Pirmiausia yra nuolatinis, nepertraukiamas mokymasis. Supratimas, kad kasdien reikia mokytis, tobulėti ir dirbti yra svarbiausias veiksnys. Kas galvoja, kad žino viską - klysta. Visko žinoti ir suprasti yra beveik neįmanoma. O juo labiau, kad su kiekviena diena gyvenime daug kas keičiasi, mainosi, tam tikra prasme ir tobulėja. Iššūkių priėmimas - taipogi vienas esminių dalykų kalbant apie lyderystę.

Kasdien susiduriama su įvairiais iššūkiais, sudėtingais klausimais ir painiomis dilemomis. Aktyviam, veikliam žmogui tai yra natūralus procesas. Tačiau, pasirodo, būna ir tokių, kurie su iškeltais iššūkiais nesusidoroja. Tad reikia tai pripažinti ir įsivardinti kaip spręstiną problemą. Iššūkiai nepasibaigia sulig dienos baigtimi, nes jų kyla vis naujų, galbūt dar sudėtingesnių. Ir kai su jais sėkmingai „susidorojama“, žmogus - lyderis tarsi palypėja keliais laipteliais aukščiau.

Svarbus tampa sąžiningumas tiek prieš save, tiek ir prieš kitus. Jei kažkas yra nutylima ar iki galo nepasakoma, iškart dingsta pasitikėjimas savimi ir aplinkiniais. Tad kurti sąžiningo lyderio įvaizdį reikia ne tik dėl savo ramios sąžinės, bet ir vardan kitų.

Karštas entuziazmas, blaivus protas ir sveikas užsispyrimas - tai trys veiksniai, dažniausiai užtikrinantys sėkmę. Stabilumas negali būti pamirštas. Nusistovėjus tam tikram gerbūviui, jį ir toliau svarbu stengtis palaikyti stabilų. Kažką tobulinti reikia, dažnai tai net privaloma, bet pati emocinė atmosfera turi būti stabili. Kitu atveju, tvyros įtampa ir baugumas, o to tikrai nereikia. Tapti lyderiu svarbu tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.

Lyderis nėra amžinas: vakar buvo vienas, rytoj juo taps kitas. Taip. Lyderystė yra toks reiškinys, kuris neapsieina be naujovių, tam tikros iniciatyvos ir pačių inovacijų. Lyderis yra toks asmuo, šalia kurio galima palengva ir pačiam tapti lyderiu. Tikrasis lyderis moko, pagelbsti ir rūpinasi savo komanda.

Jis noriai dalijasi savo žiniomis ir nelaiko kažkokių paslapčių, neiškraipo žinomų faktų ir tiesų. „Geri lyderiai nenustato, kokių tikslų turėtų siekti jų žmonės ir nesako jiems, kaip tie tikslai turėtų būti pasiekti. Svarbu niekada nepasiduoti ir nenuleisti rankų. Pasaulyje tiek atvejų, kai iki sėkmės pritrūko vos kelių žingsnelių ir tikslas būtų buvęs pasiektas. Tad pravartu rūpintis savimi ir aplinkiniais žmonėmis. Rūpinimasis - būtina lyderio savybė, be kurios jis pats vienas toli nenukeliautų.

O su komanda - puikiai pasiekiami visi užsibrėžti tikslai. Reikia tik pernelyg nebijoti kritikos. Reikėtų gi suklusti tuomet, jei apskritai niekas nekritikuotų, su viskuo ir visur būtų sutinkama. Kritikos žodžiai gali įpūsti naujų vėjų, kurių dėka galima šiek tiek paūgėti, jei tik atsižvelgiama ir paisoma realios ir tikrai pagrįstos kritikos.

Pelnyta ji ar ne - klausimas. Bet jeigu, tarkime, asmuo kritikuoja, vadinasi, kažkas tuo norima pasakyti. Būtina viską išsiaiškinti ir visiems priimti tokį sprendimą, kuris būtų visų atžvilgiu optimaliausias.

Ekologija: Asmens ir Visuomenės Atsakomybė

Pirmadienį posėdžiavęs Miesto plėtros ir strateginio planavimo komitetas vienbalsiai pritarė Klaipėdos miesto žalinimo planui, atsiėjusiam per 59 tūkst. Projektą koordinavusi Savivaldybės administracijos Urbanistikos skyriaus kraštovaizdžio architektė Aurelija Jankauskaitė-Bukantienė tikino, kad ši schema užtikrins tvarkingą ir duomenimis grįstą planavimą. Architektės ir projekto rengėjos iš „Bluma Collective“ atkreipė dėmesį, kad Klaipėda yra viena jautriausių savivaldybių klimato kaitos poveikiui. Pristatyta schema siūlo kompleksinius pokyčius: žaliųjų salų įrengimą automobilių aikštelėse, lietaus vandens surinkimo sprendimus, parkų ir skverų tinklo plėtrą.

„Žalinimo planas - tai nėra sodinimo planas. Tai strateginis dokumentas, siekiantis užkoduoti tvaresnį miesto viešųjų erdvių planavimą“, - aiškino projekto rengėja Gintarė Kapočiūtė. Posėdyje diskutuota ir dėl įgyvendinimo priežiūros. Urbanistikos skyriaus vedėjas Marijus Mockus teigė, kad tam bus naudojami esami savivaldybės resursai, tačiau dalis komiteto narių siūlė paskirti atsakingą specialistą ar net įsteigti atskirą skyrių. „Kai kurie sprendiniai gali nepatikti miesto vadovybei.

O, kiek daug pakuočių, antraščių, reklamų bei šūkių plakatuose su tokiais šiandieną populiariais ir tiesiog privalomais žodžiais - „ekologija“, „tvarumas“, „žalias gyvenimas“, „zero waste“ ir pan. Net kai žmogus nelabai įsigilina, ką jie iš tiesų reiškia, apgraibomis mėgina įsiterpti į visuotinį chorą, stengdamasis neatsilikti nuo mados tendencijų, nes tai juk raktinės sąvokos oficialiam pranešimui, darbo strategijos ir vizijos aprašymui, projektų tikslams bei uždaviniams etc. Daugiausia visos pastangos nukreiptos į išorę: tausoti ištek­lius, gamtą, mažinti taršą, vartojimą, atliekų kiekį, CO2 emisiją, gražinti, gerinti, sveikatinti aplinką, išvengti ekologinių nelaimių, galiausiai - rūpintis planeta.

Tačiau taip mažai kalbama apie asmens ekologiją ir jo sveikatą, kuri turėtų būti esminis siekis. Pažiūrėkime, kokia depresyvi, nesibaigiančio nuovargio bei įtampos kamuojama yra visuomenė, kuriai sakoma - dabar pasirūpink kažkuo kosmose, sužinok dar ir dar, kad suprastum, kodėl turi taip elgtis, pamiršk save, atsisakyk egoizmo, paaukok gyvūnų prieglaudai, įsirenk saulės elektrinę, kad prisidėtum prie visuotinio gėrio kūrimo. Ir būtinai kasdien puoselėk įvaizdį - šypsokis ekranuose, kalbėk apie problemas, ragink jas spręsti, aktyviai įsitrauk į savanorystę arba išpopuliarėk, kad tavo nuomonė paveiktų tūkstančius.

Jau labai seniai buvo laikas, kai turėjo prasidėti kalba apie visai kitokio pobūdžio taršą - apie didžiulį pavojų dėl žmogaus proto užterštumo. Kaip yra sakęs XX a. lenkų futurologas Stanisławas Lemas, žmonijai gresia daug baisesnė už atominę informacijos megabitų bomba. Nepertraukiamas, neaprėpiamas informacijos plūsmas iš įvairiausių aplinkinių šaltinių taip perkrauna smegenų priėmimo kanalus, kad šios atbunka ir įjungia stabdžius. Visos neurozės, alergijos, apatija, išsekimas - jau ne megabitų, o terabaitų padarinys. Kitaip tariant, dėl operatyvinės atminties perkrovimo sutrinka pastovioji atmintis, nes tapęs informacijos siurbliu žmogus visą energiją išeikvoja jos perpumpavimui. O juk, anot latvių profesoriaus, habilituoto fizikos mokslų daktaro Edgaro Silinio, erudiciją, individualumą, kūrybinių minčių fondus sutveria pastoviojoje atmintyje fiksuota informacija, sudaranti asmens dvasinių turtų saugyklą. Tad ši beprotiška, chaotiška smegenų plovimo ir perkrovimo kultūra veikia kaip antiekologiškas instrumentas, užnešanti jas šiukšlėm ir nuosėdom.

Darbas ir Santykiai: Siekiamybė Darnoje

Darbas yra neatsiejama kiekvieno žmogaus gyvenimo dalis. Darbas gali būti labai įvairus ir atliekamas įvairiomis sąlygomis. Ten kur susiduria keli žmonės, egzistuoja tam tikri santykiai. Labai puiku, jei Jums pasisekė, ir Jūsų dardavys tapo bene geriausiu Jūsų draugu. Visi esame žmonės ir visiems būdingi atitinkami interesai. Šiuo atveju: dardavio interesas yra gauti iš samdomųjų darbo kuo didesnį pelną, apmokant už tą darbą kaip galima žemesne kaina. Panašu, kad interesai šiek tiek kertasi. Viskas būtų ne tiek baisu, jei viena pusė nebūtų pavaldi kitai. Taigi, darbinkams besiderant su dardaviais, reikalingas kažkoks instrumentas, kuris išreikštų jų bendrus reikalus. Praktika rodo, jog veikiant pavieniui, sunku susitarti su darbdaviu.

Darbuotojas yra labai priklausomas nuo savo darbdavio, pirmiausia dėl darbo užmokesčio. Tačiau profsąjungoje dirbantieji nebūna bejėgiais. Per stiprią organizaciją, jie gali susitikti su dardaviais kaip lygeverčiai partneriai. Nes tikra profesinė sąjunga turi būti visada pasiruošusi ginti dirbančio žmogaus darbo teises. Ten, kur yra stipri komanda, labiausiai tikėtina, kad bus pasiekta ir pergalė. Ar dirbantiesiems svarbu, kad būtų nepažeidžiamos jų darbo teisės?

Būstas ir Interjeras: Harmonija su Savimi

Iš pradžių naujo buto paieškos ar naujo buto nuoma gali skambėti labai smagiai, tačiau įpusėjus paieškoms pradedame suprasti, kad iš tiesų tai yra be galo varginantis procesas. Ruošiantis įsigyti butą, net menkiausia smulkmena yra be galo svarbi. Ne be reikalo paminėjome ir buto įrengimą. Interjeras - ne tik būsto šeimininko asmenybės išraiška, bet taip pat ir tam tikra silpnybių kompensacija. Ką turime omenyje? Ne paslaptis: visi mes esame skirtingi, taigi, kaip žinoti, kokio dizaino namuose reikia būtent mums?

Kaip jau žinoma, yra išskiriamos kelios žmonių charakterių grupės / tipai: sangvininkai, flegmatikai, cholerikai, melancholikai. Pirmosios grupės temperamento savininkams, kitaip sangvininkams, idealus variantas yra itin jaukus, šviesus, ryškių spalvų bei turintis didelę erdvę butas, kuriame niekada netrūktų „oro“. Kitaip sakant, šio tipo žmonėms būsto įrengimas yra labai ypatingas procesas, kadangi jau ir pats žmogaus būdas - nuolatinis pasitikėjimas savimi, gyvenimas kupinas daugybės džiaugsmo akimirkų, komunikabilumas ir aplinkinių toleravimas pasako gana daug. Šiame aprašyme matote save? Taip pat labai svarbu ir paminėti faktą, jog daugybės baldų jums tikrai nereikės. Pasirinkite keletą būtiniausių daiktų ir jausitės tarytum gyvendami svajonių erdvėje. Pernelyg perkrautas butas tik apsunkins ir nesuteiks jokio malonumo. Žinoma, nepamirškime ir labai įdomaus fakto. Daug veidrodžių!

Flegmatikai - žmonės, kuriems reikia visiškos ramybės ir kurią jiems gali suteikti itin patogus namų dizainas -namų erdvė. Svarbiausias faktas - prabangiais, dar geriau paveldėtais baldais apstatytas butas, flegmatikui suteiks didžiausio džiaugsmo ir ramybės. Pradedate įžvelgti save? Puiku. Mūsų patarimas jums - pasirinkti klasikinį stilių bei kambarius apstatyti itin patogiais ir gražiais, ilgaamžiais baldais, pagamintais iš ekologiško pluošto.

Cholerikai - žmonės, kuriems itin svarbu namų dizainą paversti didele, laisvai judėti ir išsireikšti leidžiančia erdve. Jeigu jau seniai žinote, ar tik neseniai supratote, kad būtent toks esate ir jūs, mūsų patarimas būtų rinktis paprastas, griežtas interjero ir baldų formas, taip pat ir didelės kvadratūros butą. Moderniai, chaotiškai bei netgi egzotiškai įrengti namai suteiks tik dar daugiau laisvės judėti pirmyn.

Melancholikai - šią charakterio / buto savybę turintys žmonės, tiesiog privalo susikurti romantišką, jaukią itin šiltą bei ramią namų erdvę, kurios atmosfera leistų visiškai atsipalaiduoti. Nors vieną iš paminėtųjų charakterio tipų galite pritaikyti ir sau?

Apibendrinant, "būtų labai puiku" kiekvienam reiškia skirtingus dalykus, priklausomai nuo konteksto ir asmeninių savybių. Svarbiausia - siekti harmonijos su savimi ir aplinka.

tags: #butu #labai #puiku