Socialinės Pašalpos Lietuvoje: Atidirbimas, Teisės ir Savivaldybių Sprendimai

Socialinės pašalpos skyrimo tvarka nustato kiekviena savivaldybė. Yra reikalavimai asmenims, kurie tokias pašalpas nori gauti. Jei netenkinate nustatytų reikalavimų socialinei pašalpai gauti, jos tiesiog negausite. Jei yra nustatyta tokia tvarka, teisinio pagrindo reikalauti pašalpos jūs neturite, nes atidirbimas reglamentuotas teises aktuose, o ne išgalvotas ir vykdomas neteisiniu keliu.

Taigi prieiname prie to, kad jūsų niekas už pakarpos pagavęs dirbti neverčia, su botagu vergvaldys už nugaros nestovi - jūs galite į pašalpą nepretenduoti ir jos neimti (o jos mokėti jums savivaldybė pareigos neturi). Dėl darbo sutarties sudarymo - čia jau kiti klausimai, susiję su mokesčiais už darbuotoją, reikalavimais patiems norintiems dirbti ir eile kitų dalykų. Tačiau įdarbinimas ir socialinės pašalpos nėra tapatus dalykas.

Šiame straipsnyje aptariamos socialinės pašalpos skyrimo tvarka Lietuvoje, atidirbimo už pašalpas klausimai, teisiniai aspektai ir piliečių teisės.

Socialinės Pašalpos Skyrimo Tvarka ir Atidirbimas

Tam tikrose savivaldybėse už socialines pašalpas reikia atidirbti, kai kuriose vietoj piniginių lėšų parama skiriama maisto produktais. Socialines pasalpos skyrimas nera privalomas dalykas, valstybe ir savivaldybe neprivalo islaikyti darbingo amzius nedirbanciu asmenu. Pasalpu skyrimas nera privalomas dalykas, valstybe ir savivaldybe neprivalo islaikyti darbingo amzius nedirbanciu asmenu. Jei manote, kad atitinkate visus reikalavimus į laisvą darbo vietą - galite dalyvauti konkurse ir jį laimėjus būsite įdarbintas.

Taigi visi tik apsidžiaugs kai įsidarbinsite - nereikės ir jums atidirbinėti valandų, o savivaldybei nereikės mokėti pašalpos.

Kol asmuo yra nedirbantis, jei atitinka visas sąlygas ir normaliai mokėjo nustatytus mokesčius - jam yra mokama bedarbio pašalpa. Už bedarbio pašalpas atidirbti nereikia ir niekada nereikėjo. Socialinė pašalpa yra kiekvienos valstybės ar administracinio vieneto reikalas ir jokių prievolių valstybė mokėti socialines pašalpas neturi. Labai džiaugiuosi, kad socialinių pašalpų tvarka yra sugriežtina ir mokama pusė metų be jokio atidirbimo, o paskui reikia atidirbinėti arba ji yra mažinama arba nutraukiama.

Puse metu mokama bedarbio pasalpa + puse metu socialine pasalpa = per vienerius metus darba tikrai imanoma susirasti.

Tęsiant diskusiją, siūlyčiau pasiskaityti plačiau savivaldybių sprendimus "dėl telkimo visuomeneis naudingai veiklai atlikti tvarkos" ir gal tuomet paaiškės kokia tvarka yra skiriami viešieji darbai. Visų pirma - viešieji darbai atliekami vos kelias valandas per mėnesį (kai kuriose savivaldybėse 16 val/mėn, kai kuriose dar mažiau), sudaromas susitarimas dėl darbų atlikimo su seniūnija.

Tuo tarpu prievartinis darbas - tai prievartos naudojimas prieš asmenį siekiant jį priversti dirbti. Dar norėčiau atkreipti Jūsų dėmesį, kad tokie susitarimai sudaromi tik su darbingais sveikais asmenimis; nei sergantiems, nei pensininkams, nei neįgaliems ar nėščioms moterims ir panašioms grupėms asmenų tokie darbai neskiriami.

Nepatekimą į skurdą garantuojama tam tikroms socialinėms grupėms, tuo tarpu nė viename įstatyme nėra reglamentuota, kad aš, dirbantis asmuo, privalau išlaikyti 3 pensininkus ir dar 5 darbingus sveikus asmenis. O jei tamsta tingi atidirbti 16 val per mėnesį naudingus visuomenei (kuri tau tą pašalpą moka) darbus - ačiū tokioms savivaldybėms, kurios gina juodai dirbančių piliečių interesus.

Kapitalizmo sąlygomis gerovę turime užsitikrinti kiekvienas asmeniškai ir tie socializmo laikai, kuomet visi gyveno logika "valstybė man turi duoti, o aš tik imti" visų laimei baigėsi.

Pilietis turi teisę gauti soc. Jis turi teisę pasirinkti. Bet niekas neturi teisės jam nurodyti ką pasirinkti. Savivaldybės tarybų sprendimus galima išsiaiškinti teismuose.

ABTI 15 straipsnis. Jeigu asmuo yra darbingas, vienintelis būdas gauti teisėtų pajamų - dirbti. Todėl, jeigu asmuo pats nesugeba susirasti darbo, yra teisėta ir pagrįsta, kad už pašalpas yra prašoma (yra sudaromi susitarimai, o ne naudojama prievarta) dirbti.

Ši priemonė yra proporcinga, nes reikia dirbti pvz. vos 2 dienas per mėnesį.

Visuomenei naudingų darbų seniūnijoje atidirbimas netaikomas: pensininkams; žmonėms su negalia (turintiems 60-100 proc. paramos forma - reikalavimas logiškas ir teisėtas.

Manyčiau darbai galėtų būti atliekami, bet turėtų būti atliekami iš esmės pagal įgytą išsilavinimą ir profesiją. T. y. darbai turėtų būti organizuojami protingai, žmogiškai ir nežeminant žmogaus orumo.

Nemanau, kad čia priverčiamasis darbas LRKT 48 str. 3 d. prasme.

Liepiant atidirbti pašalpas tarp savivaldybės ir prašančiojo paramos yra sudaroma sutartis pagal CK (ko gero dėl paslaugų teikimo), todėl visos garantijos ir atsakomybė yra nustatyta. Nėra taip, kad "eik nelegaliai dirbk, nes kitaip nieko negausi".

Stazas yra skaičiuojamas pagal darbo sutartį, tačiau pagal ją ir atitinkami mokesčiai privalo būti mokami, todėl įdarbinimas pagal darbo sutartį šiuo atveju netektų prasmės, nes kažin ar nekainuotų daugiau nei pati pašalpa, o ir išdirbtų valandų per mėnesį yra tik 16 - toks čia ir stažas (nepamirškim, kad normaliai pilnu etatu dirbantis asmuo dirba 160 valandų per mėnesį).

Atkreipiant dėmesį į teiginį, kad teisėje nėra emocijų, pacituosiu vieną baudžiamąją bylą iš Lietuvos teismų praktikos, turiningam pamąstymui: "Pagarba darbui ir nepakantumas asocialiems asmenims, vengiantiems darbo, būdingas bet kuriai visuomenei, organizacijai ar normaliai mąstančiam asmeniui" (baudžiamoji byla Nr.2K-446/2011).

Valstybės tokia paskirtis, padėti ir remti savo labiausiai pažeidžiamus piliečius. Visi mes mokame mokesčius valstybei kaip tik tam, kad vėliau, esant reikalui, galėtume gauti reikiamą pagalbą. Reikalavimas ne tik mokėti mokesčius, bet ir atidirbti už paramą, kurią kiekvienas "kaupia" yra aiškiai nepagrįstas, neteisingas ir neteisėtas.

Jei traktuoti, kad tarp savivaldybės ir atidirbančiojo užsimezgė ne kvazi darbo, o kažkokie civiliniai paslaugų santykiai - žmogui gali būti sunkiau gintis. Deja, kaip tik paslaugų sutartys ir yra sudaromos civiline tvarka. Darbo kodeksas nelabai čia prie ko.

Gerb. teisininke, teisės principai yra teisės dalis ir yra privalomi kaip ir teisės normos. Todėl pasilieku prie savo nuomonės, kad iš neteisėtų veiksmų negali atsirasti teisė, t. y. dėl neteisėtų savivaldybių veiksmų mes nerasim teisėto ir teisingo teisinio sprendimo. Tik teismams uždraudus neteisėtus savivaldybių veiksmus išnyks būtinybė kalbėti apie teisinį šios situacijos vertinimą (darbo tai ar civiliniai santykiai ir kt.).

Mokiniams gauti nemokama maitinima taip pat geda. Bet mes uzsiplepejome ir nukrypome i emocijas. Nepasiturintys asmenys kurie neturi teisinio issilavinimo, savo teises gali ginti su valstybes garantuojama teisine pagalba.

Bet vel gali buti sarmata. Gins ne tie vikruoliai is TV ekrano, kur su viktoriuku, henyte ir kitais laksto, bet pagyvenusi ne is tolo tu vikruoliu neprimenanti teta. Cia sekmes atveju. Vienok pirmines pagalbos reiks prasyti savivaldybes, kuria gi ir norite apskusti teismui, kas is esmes, teises poziuriu nera reiksminga. Reiksminga yra tai, kad reikalavimo gauti pasalpa ir tuo paciu vengti fizinio darbo itin teisetu nepavadinsi.

Na jei tie paramos gavėjai melžia ir apgaudinėja valstybe kai kurių nuomone tai tada nesuprantu...o valstybė neapvaginėja žmonių??? Uz paslaugu sutartis su savivaldybemis papildomai sveikatos draudimas nera mokamas.

DK 281 straipsnis. 1. DK 283 straipsnis. 1. 2. Žinoma, sutinku, kad žala žmonėms turi būti atlyginta. Civilinio proceso tvarka. Manau, kad neteisinga pritempinėti šioje situacijoje įst. ar teisės analogijas ar pan. Negalima teise pateisinti šiurkščių žmogaus teisių pažeidimų.

Klausimas buvo ne apie teises konstituciniu principu matmenu koncepcija, o apie tai, kad zmogui labai skauda nugara ir ar kas nors atsako uz zmogaus sveikatos praradima, kuo remtis ir is ko reikalauti.

Civilineje teiseje be kita ko galioja a. laisves b. Musu atveju laisves principas panasus i tarybines armijos laisves principa - viskas vykdoma savanorishkai. Savanorius paskiria kuopos virshyla.

Bet ne tai svarbiausia. Idomiausiai tas atlygintinamumo dinges principas. Kiek supratau, savivaldybe su pasalpos gaveju sudaro '''' civiline paslaugu atlikimo sutarti''''. Deja, turiu pareiga pranesti, kad paslaugu/rangos,...

Teisiniai Aspektai ir ES Žmogaus Teisių Teismas

Jei manote, kad atitinkate visus reikalavimus į laisvą darbo vietą - galite dalyvauti konkurse ir jį laimėjus būsite įdarbintas. Tačiau įdarbinimas ir socialinės pašalpos nėra tapatus dalykas.

Jei netenkinate nustatytų reikalavimų socialinei pašalpai gauti, jos tiesiog negausite. Jei yra nustatyta tokia tvarka, teisinio pagrindo reikalauti pašalpos jūs neturite, nes atidirbimas reglamentuotas teises aktuose, o ne išgalvotas ir vykdomas neteisiniu keliu.

ES teisės aktai nereglamentuoja kiekvienos valstybės soc.pašalpų klausimų. Nieko čia įrodinėti nereikia, o tai reglamentuota socialinių pašalpų teikimo tvarkoje.

Jei traktuoti, kad tarp savivaldybės ir atidirbančiojo užsimezgė ne kvazi darbo, o kažkokie civiliniai paslaugų santykiai - žmogui gali būti sunkiau gintis. Deja, kaip tik paslaugų sutartys ir yra sudaromos civiline tvarka. Darbo kodeksas nelabai čia prie ko.

Todėl pasilieku prie savo nuomonės, kad iš neteisėtų veiksmų negali atsirasti teisė, t. y. dėl neteisėtų savivaldybių veiksmų mes nerasim teisėto ir teisingo teisinio sprendimo. Tik teismams uždraudus neteisėtus savivaldybių veiksmus išnyks būtinybė kalbėti apie teisinį šios situacijos vertinimą (darbo tai ar civiliniai santykiai ir kt.).

Klausimai ir Atsakymai

Straipsnyje pateikiami klausimai ir atsakymai, susiję su pajamų deklaravimu, mokesčių grąžinimu ir socialinėmis lengvatomis.

Pajamų Deklaravimas

• Klausimas: Ar pildant pajamu deklaracija, kad susigrazinti dali draudimo imoku, reikia deklaruoti gaunamus alimentus?
• Atsakymas: Alimentų deklaruoti nereikia.
• Klausimas: Jei skirtumas tarp įsigijimo ir pardavimo kainos lygus nuliui, pajamų mokesčio nereikia mokėti.
• Atsakymas: Reikia teikti deklaraciją.
• Klausimas: Ar pildant deklaraciją norint, kad būtų iš apmokęstinamų pajamų būtų grąžinta suma sumokėta už studijas, ji bus sumokėta jei man 33 metai?
• Atsakymas: Taip.
• Klausimas: Kaip deklaruoti autorini (400Lt) atlyginima. Ar bŪtina?
• Atsakymas: Jei autorinis atlyginimas buvo apmokestintas 15 proc. tai nereikia.

Mokesčių Grąžinimas

• Klausimas: jei aš sumokėjau už studijas 7200 kiek man grąžins.
• Atsakymas: Priklausomai nuo gautų apmokestinamųjų pajamų.
• Klausimas: kai emiau paskola bustui pirkti, reikejo apsidrausti gyvybe. gyvybe apdraudziau daugiau nei 10 metu. naudos gavejas laikotarpio pabaigoje esu as. bet ivykus gyvybes praradimui naudos gavejas yra bankas pagal isipareigojimus ir likusi dalis zmonai.
• Atsakymas: Pateikus deklaraciją, sumokėtos gyvybės draudimo įmokos mažins Jūsų apmokestinamąsias pajamas.

Socialinės Lengvatos

• Klausimas: Išėjau iš darbo savo noru 2003m. vasario mėn.? Ištekėjusi, šeimoje du vaikai - 15 ir 18m.(abu mokiniai). Ar galima susigrąžinti man priklausanti NPD ir PNPD už 2003 m.? Vyras dirba.
• Atsakymas: Galima susigrąžinti pateikus metinę pajamų mokesčio deklaraciją.
• Klausimas: Kokius dokumentus reikia tureti vykstant deklaruoti pajamas,ir kur tai galima padaryti?
• Atsakymas: Prie deklaracijos pridėti jokių dokumentų nereikia.

Ši lentelė apibendrina kai kuriuos klausimus ir atsakymus, susijusius su pajamų deklaravimu ir mokesčių grąžinimu.

tags: #ar #direktorius #anglijoje #butinai #turi #buti