Ar įdarbinant reikalinga gyvenamosios vietos deklaracija?

Įdarbinant naują darbuotoją, vienas iš klausimų, kuris dažnai iškyla, yra gyvenamosios vietos deklaracija. Ar ji būtina, kokią informaciją reikia pateikti ir kaip elgtis, jei deklaruota ir faktinė gyvenamoji vieta skiriasi? Šiame straipsnyje aptarsime šiuos klausimus, remdamiesi įvairių žmonių patirtimi ir įžvalgomis.

Gyvenamosios vietos deklaracijos svarba

Priimant į darbą, adresą darbdavys gauna tik iš darbuotojo - kokį jis parašo, tokį ir turi. Tačiau, iškilus poreikiui išsiųsti laišką - įspėjimą, įsakymą, reikalavimą, teismo procesinius dokumentus ar pan., dauguma laiškų grįžta atgal, nes darbuotojai jų nurodytais adresais negyvena ir yra pakeitę adresus po kelis kartus.

Iš tiesų, reikia ir faktinės gyv. vietos, juk tikrai kada gali prireikti išsiusti kokį laišką, įspėjimą ir pan.

Ar reikalauti pažymų apie gyvenamąją vietą?

Galima reikalauti pažymų apie gyvenamą vietą, kad būtų galima darbuotoją kažkaip rasti. Tačiau svarbu atsiminti kelis dalykus:

• Paėmus dokumentą, kad būtent toje vietoje ir tokiu adresu gyvena tas žmogus, garantiją turėsite tik trumpam. Nes jo niekas neriboja - jis gali po dienos nuo priėimo į darbą pasikeisti gyvenamąją vietą.
• Nepriiminėkite tokių darbuotojų, kurie nežino kur gyvena, ir kuriems reikia kažką paštu siuntinėti.

Deklaruota ir faktinė gyvenamoji vieta: ką daryti?

Pasitaiko atvejų, kai darbuotojas gyvena vienoje savivaldybėje, o deklaruotas yra kitoje. Tokiu atveju svarbu išsiaiškinti, kaip teisingai nurodyti gyvenamąją vietą FR0573 formoje.

Pavyzdžiui, darbuotojas gyvena su šeima Klaipėdos rajone jau daug metų, naudojasi šio rajono infrastruktūromis, darželiu, mokykla, o jo deklaruota vieta yra kitame rajone, kur jis turi nekilnojamą turtą. Ar bus teisinga, jei jo GPM bus pervedamas į kitą rajoną?

Svarbu! Nuolatinis Lietuvos gyventojas privalo nurodyti darbdaviui savivaldybę, kurioje jis turi nuolatinę gyvenamąją vietą paskutinę mokestinio laikotarpio dieną, t.y. gruodžio 31 d.

Todėl aš susirenku visų gruodžio 31 dienai deklaruotas vietas, ir pagal tai surašomi kodai... Jokiu būdu: jie man nurodo ir patvirtina savo parašu 12.31 deklaruotą gyvenamąją vietą. Turiu tokią formą, kur dar ir kitus duomenis pasitikslinu. Nežinau - galbūt tai neteisinga. Bet mes vadovaujamės tuo...

Kokia nuolatinę gyvenamą vietą nurodo, tokią ir deklaruoju FR0573. Už pateiktus duomenis atsako gyventojas gal.

Amadina, tai nėra mano reikalas... Aš remiuosi tuo, ką galima pagrįsti dokumentais, ir tiek. Taip, vienas mūsų darbuotojas "gyvena" Šalčininkų rajone, o dirba pas mus Klaipėdoje, tiksliau, Liepojoje.

Ką sako įstatymai?

Nuolatinis Lietuvos gyventojas privalo nurodyti mokestį išskaičiuojančiam asmeniui, su kuriuo yra susijęs darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais (toliau - darbdaviui) savivaldybę, kurioje jis turi nuolatinę gyvenamąją vietą paskutinę mokestinio laikotarpio dieną, t.y. gruodžio 31 d. Už pateiktus duomenis atsako gyventojas gal.

Todėl svarbu turėti formą, kurioje darbuotojas patvirtina savo deklaruotą gyvenamąją vietą gruodžio 31 dieną.

"Sodros" pažymėjimas

"Sodros" pažymėjimas darbinantis yra būtinas. Jo kopija, kartu su paso ar asmens tapatybės kortelės, yra segama į darbuotojo bylą.

Sodra turetu isduot dublikata, pateikus asmens dokumenta. esu ne viena karta macius dublikatus.

Ką daryti, jei neturite "Sodros" pažymėjimo?

Jei neturite konkrečios darbo vietos, registruočiausi darbo biržoje, BUTINAI pasiimčiau dublikatą Sodroje ir tada ieškočiau darbo.

Kiti svarbūs dokumentai ir procedūros

Sveikatos komisija, reikia praeiti tada, kai darbdavys isduoda siuntima. O kur praeis, is tikruju, nelabai svarbu,turi buti antspaudas-dirbti gali. Galima kaip sakiau privaciose klinikose, ivairiai kainuoja, budavo, kad zmones neturejo nei laiko nei noro laukti eilese poliklinikose, ir eidavo privaciai, ivairios kainos aisku, nuo kokiu 30 iki 100 litu (cia jau BAK arba Medicinos centre, Vilniuje, Grybo g.

Sodros pažymėjimo nr.

Sodros pažymėjimo nr.

Išvados

Gyvenamosios vietos deklaracija yra svarbi įdarbinimo proceso dalis, tačiau svarbiausia yra vadovautis įstatymais ir atsižvelgti į konkrečią situaciją. Darbdavys turi teisę reikalauti informacijos apie deklaruotą gyvenamąją vietą, tačiau galutinė atsakomybė už pateiktus duomenis tenka pačiam darbuotojui.

Svarbiausia čia ne mūsų situacija, manau, čia aktualu ir kitiems grįžtantiems, ypač po ilgesnio laiko.

As nlb suprantu kokios problemos del deklaravimosi... nuvaziuoji i seniunija ir deklaruojies.eiles visur yra.

Sutinku su jumis. Mąstau kaip čia teisingiausia būtų. Vis tik galvoju įrašyti Klaipėdos rajoną, nes žmogus pats pasakė kad gyvena Klaipėdos raj. Tik man kažko užėjo noras paklausti ar jis ten ir deklaravęs gyvenamą vietą.

Priimant į darbą, adresą gauname tik iš darbuotojo - kokį jis parašo, tokį ir turim. Iškilus poreikiui išsiųsti laišką - įspėjimą, įsakymą, reikalavimą, teismo procesinius dokumentus ar pan., dauguma laiškų grįžta atgal, nes jų nurodytais adresais jie negyvena ir pakeitę aadresus po kelis kartus. Ėmėm galvoti, kad gal reikalauti pažymų apie gyvenamą vietą, kad būtų galima juos kažkaip rasti. Ar kas nors darote taip?

Tokiu atveju, jei žmogus bus deklaravęs vietą miesto savivaldybėje, pvz Klaipėdos miesto savivaldybėj, tai kokį ten adresą rasite?

Beje.... jeigu Jūs mane darbintumėte... tai oficialiai mano adresas deklaruojamasis yra vienur.... gyvenu kitur... Tad kuo tikėtumėte ? Manimi , kad sakau jog gyvenu Kaune ? :) Ar dokumentu, kuriame parašyta , kad mano deklaruojamoji vieta yra kokioje Ignalinoje ?

GPM deklaracijoje žymime savivaldybės nr,. kuriame darbuotojas deklaravęs gyv. o jeigu savivaldybė ne ta ? kas tada ?

Darbuotojai privalo pasisakyti jei pasikeitė jų gyvenamoji vieta, ar dar kažkas tokio.

Įmonė turi žinoti darbuotojo telefoną, adresą, šeimynine padėtį (kad ir dėl taikymo). Bet... visą tai ką Jūs parašėte priklauso nuo Jūsų įmonės personalo tarnybos, administratorės ar kt., kas tvarko personalo dokumentus. Galų gale darbuotojas gali pildyti ir ne visą ankteą, jeigu jam yra ką slėpti. Bet pagrindinius duomenys darbdavys turi žinoti.

Manyčiau, adresą įmonė tikrai turi žinoti. Jis tikrai yra reikalingas. Teko pačiai jau ne vieną kartą taip elgtis.

tags: #ar #darbinantis #reikia #gyvenamosios #vietos #deklaracijso