Šiame straipsnyje aptarsime, ar gali būti atimtas vaikas dėl per mažo gyvenamojo ploto, remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais ir Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) komentarais.
Pajamų mokesčio tarifai ir jų taikymas
Pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ) 6 straipsnio 1 dalį, 15 proc. pajamų mokesčio tarifas taikomas įvairioms pajamoms, išskyrus individualios veiklos pajamas, kurioms taikomas 5 proc. tarifas. 5 proc. pajamų mokesčio tarifas pradėtas taikyti nuo 2010 m. Nuo 2014 m. perleidimo ar realizavimo gautos pajamos priskiriamos individualios veiklos pajamoms.
Mėnesinis papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (MPNPD)
MPNPD taikomas tik nuolatiniams Lietuvos gyventojams. MPNPD pirmiausiai atimamas iš pajamų, kurioms taikomas 15 proc. pajamų mokesčio tarifas. MPNPD (jo dalis) iš pajamų, apmokestinamų taikant 5 proc., atimamas tik atvejais, kai gyventojas per mokestinį laikotarpį negavo pajamų, kurioms taikomas 15 proc. pajamų mokesčio tarifas.
Pavyzdys: Gyventojas augina vaikus iki 18 metų. Jo 2015 m. pajamos: 47000 Eur iš žemės ūkio veiklos (apmokestinamos taikant 5 proc.) ir pajamos už nekilnojamojo pagal prigimtį daikto nuomą (apmokestinamos taikant 15 proc.). Dėl MPNPD perskaičiuojamos, taikant 15 proc.
Šioje schemoje pateikiama pajamų mokesčio nuo pajamų, kurioms taikomas 5 proc. pajamų mokesčio tarifą.
Apskaičiuotą (2 schemos A dalyje aptarta tvarka) pajamų, apmokestinamų taikant 5 proc. apskaičiuojama bendrą pajamų, kurioms taikomas 15 proc. suma pajamų, apmokestinamų taikant 15 proc.
Pagal GPMĮ 16 straipsnio 1 dalies 6 punktą pajamos, kurioms taikomas 5 proc. pajamų mokesčio tarifas, yra:
- iš visų individualios veiklos rūšių gautas (uždirbtas) 5 proc.
Iš pajamų, apmokestinamų taikant 5 proc. pajamų mokesčio tarifą, atimamos GPMĮ 21 straipsnyje nurodytas išlaidas.
Bendra mokestinio laikotarpio apmokestinamųjų pajamų, kurioms taikomas 15 proc. mokesčio sumą nuo pajamų, apmokestinamų taikant 5 proc. mokesčio sumą nuo pajamų, apmokestinamų taikant 15 proc.
Pagal GPMĮ 16 straipsnio 1 dalies 6 punktą pajamos, kurioms taikomas 5 proc. pajamų mokesčio tarifas, yra:
- iš visų individualios veiklos rūšių gautas (uždirbtas) 5 proc.
Iš pajamų, apmokestinamų taikant 5 proc. pajamų mokesčio tarifą, atimamos GPMĮ 21 straipsnyje nurodytas išlaidas.
Išlaidos ir atskaitymai iš pajamų
Gyventojo apmokestinamųjų pajamų GPMĮ 19 straipsnyje nustatyta tvarka. perleidimu susijusioms išlaidoms GPMĮ 19 straipsnyje nustatyta išimtis.
Išlaidos atimamos iš pajamų, apmokestinamų taikant 15 proc.
Pavyzdys: Gyventojo per 2015 m. individualios veiklos turto pardavimą, o iš žemės ūkio veiklos - 36000 Eur.
Gyventojo, 2009 m. GPMĮ 19 straipsnyje nustatyta tvarka.
Lietuvos gyventojo, 2009 m. GPMĮ 19 straipsnyje nustatyta tvarka.
Atskaitymus, bet ir perkelti mokestinius nuostolius GPMĮ 181 straipsnyje nustatyta tvarka. kaip 2009 m. pradėjo taikyti jau 2009 m.
Būti atimami atskirai iš kiekvienos veiklos rūšies pajamų.
GPMĮ 18 straipsnyje nustatyta tvarka.
Perkelti ne ankstesnio kaip 2009 m. apskaitos principą jis pradėjo taikyti jau 2009 m.
GPMĮ 18 straipsnyje nustatyta tvarka.
Perkelti ne ankstesnio kaip 2009 m. apskaitos principą jis pradėjo taikyti jau 2009 m.
Susijusius su pajamų iš individualios veiklos gavimu (uždirbimu). Respublikos finansų ministro 2002 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr.
Pajamų, apmokestinamų taikant 15 proc.
Aktuose nustatyti privalomi mokėjimai apskaičiuojami GPMĮ 19 straipsnyje.
GPMĮ 18 straipsnyje nustatyta tvarka.
Perkelti ne ankstesnio kaip 2009 m. apskaitos principą jis pradėjo taikyti jau 2009 m.
Pajamų, gautų per mokestinį laikotarpį.
Bendrijos tikrojo nario ar mažosios bendrijos nario valstybinio socialinio draudimo įmokos, todėl MNPD atimamas ir iš jų.
Visų kitų rūšių pajamas, kurioms nustatytas 15 proc.
Apmokestinamosios pajamos, kurioms nustatytas 15 proc.
Žemės ūkio veiklos - 36000 Eur.
Didesnė kaip 25 proc.
Didesnė negu 25 proc.
Mokestinio laikotarpio apmokestinamųjų pajamų, kurioms taikomas 15 proc.
Deklaraciją.
15 proc.
Pašalpos ir kompensacijos
Šiame skyriuje aptarsime įvairias pašalpas ir kompensacijas, kurios gali būti neapmokestinamos pajamų mokesčiu, remiantis GPMĮ 17 straipsniu.
Pašalpa išmokama sutuoktiniui arba vaikui (įvaikiui), arba kuriam nors iš tėvų (įtėvių).
Pašalpa išmokama (įtėviams). (įvaikiui), arba kuriam nors iš tėvų (įtėvių).
Darbo santykiai arba jų esmę atitinkantys santykiai apibrėžti GPMĮ 2 straipsnio 31 dalyje.
Nurodytą pašalpą išmokantis asmuo gali būti tiek vienetas, tiek gyventojas.
Pagrindinė pašalpų neapmokestinimo sąlyga yra šių pašalpų mokėjimo šaltinis.
Gimus kūdikiui, motinai išmokėta 11 bazinių socialinių išmokų dydžio vienkartinė išmoka. Išmoka pajamų mokesčiu neapmokestinama.
Socialinių išmokų dydžio laidojimo pašalpa.
Pagrindinė pašalpų neapmokestinimo sąlyga yra šių pašalpų mokėjimo šaltinis.
Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymą.
Papildomą neapmokestinamąjį pajamų dydį (PNPD) apmokestinamos, taikant 15 proc. tarifą.
Socialiniu draudimu.
Vienkartinė išmoka, pajamų mokesčiu neapmokestinama.
Draugija X savo nariui išmoka pašalpą iš lėšų, kurios sukauptos iš nario mokesčio.
Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
Piliečių nuosavybės teisių į išlikusį nekilnojamąjį turtą atkūrimo įstatyme, įstatymas.
Nariams savivaldybės administracija Vyriausybės nustatyta tvarka apmoka komandiruočių išlaidas.
Tarybos nario pareigas, yra atlyginama (apmokama).
Įgyvendindama šio nutarimo 1.1.1.6 punktą Lietuvos Respublikos Vyriausybė 1997 m. nutarimu Nr. mokamų vienos paros maitinimosi išlaidų piniginių kompensacijų dydžius.
Rengimosi joms stovyklose.
Kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos.
Teisę Vyriausybės nustatyta tvarka iš valstybės biudžeto gauti kompensaciją.
Skyrimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. birželio 12 d. nutarimu Nr. sudedamųjų dalių donorams taisyklės.
Vandens išlaidų ir karšto vandens išlaidų kompensacijos.
Sąlygos (toliau - Sąlygos). Sąlygose nustatytos šių kompensacijų sumos bei mokėjimo tvarka.
Kompensacijų už ypatingas darbo sąlygas apskaičiavimo ir išmokėjimo tvarkos aprašas.
Socialinio draudimo pensijų įstatymo 67 straipsniu ir minėtu tvarkos aprašu.
Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. lapkričio 7 d. nutarimą Nr. išmokėta tik nutarime išvardytiems asmenims, t.y. dydžio kompensacija už netarnybinio automobilio naudojimą tarnybos reikmėms.
Disponavimo juo įstatymo 7 straipsnio 3 dalimi Lietuvos Respublikos Vyriausybė 1998 m. nutarimu Nr.
Įstaigos tarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo tvarką.
Taisyklėse, patvirtintose 2007 m. balandžio 6 d. Žemės ūkio ministro įsakymu Nr. 3D-152.
M. liepos 20 d. Žemės ūkio ministro įsakymu Nr. patvirtintose 2008 m. vasario 6 d. Žemės ūkio ministro įsakymu Nr. 3D-59.
Patvirtintose 2015 m. vasario 25 d. Žemės ūkio ministro įsakymu Nr. stogo dangai pakeisti gauti.
Gyventojui 2014 m. lapkričio 25 d. naudmenų plotą išmokėta 395,11 Lt tiesioginė išmoka.
Išbūtą laiką, apmokamos turto pervežimo išlaidos.
Vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
Komandiruočių kompensacijos mokamos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. nutarimo Nr. Nr. 99), nustatyta tvarka.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. sausio 11 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimo Nr. atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo“ pakeisti Nutarimo Nr.
Nutarime Nr. 99 nustatyti pakeitimai įsigaliojo 2017 m.
Pagal Nutarimo
Tarkime, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis yra 380 Eur per mėnesį. darbo užmokesčio suma - 190 Eur.
Pajamų taisyklėse nustatytą dydį.
Procentų suma, kuri yra lygi 50 proc. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio sumai, t. y. viršijanti dienpinigių suma, t. y. kad gauta dienpinigių suma yra mažesnė nei 50 proc. dienpinigių normą atitinkanti dienpinigių suma, t. y. 57 Eur, o šį dydį viršijanti dienpinigių suma, t. y.
Pagal Nutarimo
Tarkime, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis - 494 Eur per mėnesį. 2017 metų vasario mėn., kai MMA - 380 Eur. nustatytas darbo užmokestis turi būti palyginamas su dydžiu - 494 Eur (MMA(380) x 1.3).
Valandinį tarifinį atlygį 3,017 Eur. 2017 metų vasario mėn. MVA -2,32 Eur.
Tarkime, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis - 390 Eur per mėnesį. 2017 metų vasario mėn., kai MMA - 380 Eur. už nustatytą dydį, t. y. nustatyto darbo užmokesčio.
Komandiruotėms į užsienį nustatytą dydį. proc. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, t. y. mažesnė už 195 Eur, visa dienpinigių suma, t. y. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, t. y. t. y. 195 Eur dienpinigių suma, o dienpinigių suma, kuri viršija 50 proc. užmokesčio sumą, t. y.
Kadangi nustatytas valandinis atlygis mažesnis už MVA, padaugintą iš koeficiento 1,3, dydį, t. y. suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.
Dienpinigių suma turi būti palyginama su dienpinigių išmokėjimo metu gautu darbo užmokesčiu.
Darbuotojas 2017 m. vasario mėn. vyko į komandiruotę Latvijoje. Kovo mėn. dienpinigių suma, kuri atitinka nustatytas dienpinigių normas, o kovo mėn. - 273 Eur. (50 procentų darbo užmokesčio suma - 136,50 Eur). pajamoms priskiriama 136, 50 Eur, t. y. dienpinigių suma, lygi 50 proc. užmokesčio, o 243,50 Eur (380-136,50), t. y. dienpinigių suma, viršijanti 50 proc.
Užmokestį jiems moka Lietuvos Respublikos institucijos ar įstaigos, nuo 2004 m. kompensuojamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d.
Pagal GKDĮ 4 str. nakvynės ir maitinimo išlaidas, laikomi minimalaus darbo užmokesčio dalimi. apskaičiuota vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. Nutarimu Nr. atidirbtas kalendorines dienas.
Jų kelionėmis, draudimu ir jų apgyvendinimu. darbuotojo kalendorinės darbo dienos kaina.
Nenuolatinėje darbo vietoje pagal pasirašytą bendradarbiavimo sutartį su užsakovu, t. y.
Atostogas. Nuo 2009 m. sausio 1 d. nutraukta darbinė veikla.
Nustatyto dydžio kompensacija.
Vyriausybės 2003 m. rugpjūčio 19 d. nutarimu Nr. nutraukiant trumpalaikę darbo sutartį , išmokama piniginė kompensacija.
2009 m. sausio 23 d. komisijos išvadai) ir išmokėjo 900 Lt išeitinę kompensaciją. 2015 m. vasario 3 d. Statuto 53 straipsnio 1 dalies 15 punktą, t.y. 120 kalendorinių dienų iš eilės ir apskaičiavo jam 4909 Eur išeitinę kompensaciją.
Privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas. darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. sausio 31 d. nutarimu Nr. priverstiniams darbams, buvo getuose, įkalinimo įstaigose ir kitose laisvės atėmimo vietose.
Įmokos, išskyrus grąžinamų nutraukus iki 2003 m. sausio 1 d.
Gyventojas 2015 m. sausio 10 d. laikotarpiui. išmokėjo 500 Eur sumą žalai kompensuoti.
Pagal Fizinių asmenų pajamų mokesčio laikinojo įstatymo, galiojusio iki 2002 m. 31 d., 7 str. draudimo įmokos pagal draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir draudimo ligos atveju sutartis. nebetaikoma įsigaliojus GPMĮ. proc. pajamų mokesčio tarifą.
Tikslinėse teritorijose. Tikslinių teritorijų sąvoka bei tokių teritorijų sąrašas nurodytas 2 str.
Kurios sudarytos iki 2003 m. 2003 m.
Pagal dviejų rūšių gyvybės draudimo sutartis, sudarytas iki 2003 m.
- Sutartis sudaryta iki 2003 m.
Nutraukus
- Jeigu sutartis nutraukta praėjus 10 m.
- Jeigu sutartis nutraukta nepraėjus 10 m. grąžinamų įmokų dalį, kuriai buvo taikyta Fizinių asmenų pajamų mokesčio laikinojo įstatymo 7 str.
Gyventojas 2002-01-10 sudarė 13 metų laikotarpio gyvybės draudimo sutartį. draudimo suma - 50 000 Lt (nuo 2015 m. - 14 481 Eur). Pasibaigus draudimo laikotarpiui, t. y. draudimo įmonė išmoka gyventojui 16 000 Eur (draudimo įmokas bei investicinį pelną). išmoka, t. y.
Gyventojas 2002-12-10 sudarė 15 metų laikotarpio gyvybės draudimo sutartį. galiojimo metų gyventojas nusprendžia sutartį nutraukti. sumokėtų draudimo įmokų sumą, 39 000 Eur.
Sutartis sudaryta iki 2003 m. - sutarties terminas yra trumpesnis nei 10 m.
Neapmokestinamosioms pajamos ir todėl apmokestinama pagal GPMĮ 6 str.
Už draudimo įmonėms teikiamą informaciją apie GPMĮ 21 str. lengvatos taikymą (netaikymą) yra atsakingas ...