Įsivaizduokite: dirbate ir atostogaujate vienu metu. Kompiuteris yra jūsų biuras, o namai - visas pasaulis. Skamba viliojančiai ir norėtumėte išbandyti?
Darbostogos - tai alternatyvi darbo organizavimo forma, kurioje vienodai svarbią reikšmę turi darbas ir atostogos. Ši praktika atsirado JAV, prieš daugiau nei du dešimtmečius. Pirmieji pradėjo technologijų įmonių darbuotojai, vėliau ši praktika išpopuliarėjo reklamų bei kūrybinės industrijų sektoriuose.
Pagrindinės darbostogų sąlygos yra darbo aplinkos pakeitimas ir atostogų ritmas po darbo valandų. Pastebėta, kad darbostogos net tik padeda sumažinti perdegimą, bet ir pakelia komandų bei individualių darbuotojų kūrybiškumą ir darbingumą.
Darbostogos yra stipri darbuotojų motyvacijos ir išlaikymo forma. Kaip ir su visomis kelionėmis, darbostogoms reikia planavimo bei pasiruošimo, tačiau išvykus kartą, tikėtina, norėsis dar.
Kuo daugiau monotonijos atsiranda kasdieniame gyvenime, tuo labiau rizikuojame sumažinti savo kūrybiškumą bei darbingumą. O jei nuolat patiriame įtampą ar didelį darbo krūvį, tikėtina, gresia perdegimas. Pakeitus aplinką ir kasdienį ritmą galite išvengti perdegimo, pasisemti idėjų, energijos bei kūrybiškumo.
Pakeisti aplinką - tai kartu pakeisti rutiną, sutelkti dėmesį į kitus dalykus. Net jei į darbostogas vykstate vienas, lankydamiesi bendro darbo erdvėse sutiksite daug kitų kelionėje dirbančių žmonių. Aplinkos pakeitimas, pažinimas ir judėjimas stipriai veikia mūsų psichologinę ir fizinę sveikatą.
Tik pagalvokite, dirbti 8 valandas iš biuro ar gryname ore ir girdėti ošiančias bangas. O darbą baigus - vykti namo įprastu maršrutu ar tyrinėti nepažįstamas gatveles.
Darbostogų tipai
Pasidomėkite, kokios galimybės yra jūsų darbovietėje. Yra keletas darbostogų tipų:
- Grupinės darbostogos. Jas dažniausiai planuoja organizacija, kurioje dirbama. Vis didesnė dalis Lietuvos darbdavių darbostogas renkasi kaip motyvacinę priemonę darbuotojams.
- Solo darbostogos. Tai naujo ritmo paieškos pačiam sau, dengiant kelionės bei apgyvendinimo kaštus iš savo kišenės. Privalumas tas, kad galite pajausti atostogų privalumus nenaudodami savo atostogų dalies. Lietuvoje kai kurios organizacijos yra įtraukusios nutarimą, kiek galima per metus dirbti iš kitos šalies.
- Darbostogos iš viešbučio ar sodybos. Tai pats paprasčiausias darbostogų būdas. Galite į jas susiruošti net savo mieste. Svarbiausia pakeisti aplinką. Išsirinkite gerą viešbutį, išbandykite jame siūlomas SPA paslaugas. Jei renkatės sodybą, praleiskite kuo daugiau laiko gryname ore, užsiimkite malonia veikla.
- Darbostogos svetimame didmiestyje. Miesto tipo darbostogų koncepcija yra apie apsilankymą kitos šalies didmiestyje. Tikslas - pakeisti kultūrinę aplinką, aplankyti populiarias miesto erdves, sudalyvauti renginiuose, užmegzti naujas pažintis.
- Fiziškai aktyvios darbostogos. Jei po darbo turite energijos, kurią norisi išlieti su prakaitu, pasikrauti adrenalino ar šiaip mėgstate nuotykius, rinkitės fiziškai aktyvias darbostogas.
Jei vykstate ilgesniam laikui, galite suderinti visas veiklas. Tačiau svarbu nepersistengti su veiklų gausa.
Darbostogų trukmė
Bet kuri kelionė atneš naujų įspūdžių, tačiau jūsų patirtis gali labai skirtis priklausomai nuo to, kiek laiko praleisite naujoje vietoje:
- Trumpos darbostogos. Populiariausia trukmė, kurią renkasi įmonės bei komandos - nuo trijų iki septynių dienų. Naudinga, nes pakeičiate aplinką, pailsite pats. Taip pat pamatote kolegas naujoje, neįpareigojančioje aplinkoje.
- Vidutinio ilgio darbostogos. Individualūs darbuotojai dažnai išvyksta laikotarpiui nuo kelių savaičių iki mėnesio. Puikus pasirinkimas norint ne tik pakeisti rutiną, tačiau taip pat aplinką.
- Ilgos darbostogos. Šiuo atveju leidžiate sau dirbti iš bet kurios vietos kelis mėnesius ar net visus metus. Gali būti panašu į persikraustymą arba nuolatinį lokacijų keitimą (pvz., kas mėnesį), siekiant patirti klajoklišką gyvenimo būdą.
Populiarios kryptys darbostogoms
Kaip planuojame atostogas, taip ir darbostogas - svarbu išsigryninti, kokiems įspūdžiams esame nusiteikę. Kur vykti? Kur darbostogauti renkasi vykti lietuviai? Kryptys panašios, kaip ir vykstant atostogauti.
Pasak darbostogas padedančių organizuoti įmonių, populiariausios šalys yra Turkija, Portugalija, Ispanija, Tailandas ir Balis. Malonus klimatas, gražus kraštovaizdis ir gera poilsio organizavimo infrastruktūra dažniausiai pritraukia darbuotojus, keliaujančius grupe. Ne retai vienai organizacijai išnuomojamas visas viešbučio pramogų kompleksas. Palankios kainos, pažįstamas maistas, visos sąlygos poilsiui ir, žinoma, vos kelių valandų skrydis.
Populiariausios vietos skaitmeniniams klajokliams pasaulyje
- Portugalija. Lisabona pastaraisiais metais tampa pačiu tikriausiu skaitmeninių klajoklių (angl. digital nomad) lopšiu. Mieste lengvai rasite atvirų bendradarbiavimui (angl. co-working) vietų, skirtų vietų. Tačiau, jei norisi unikalios patirties, vertėtų apsilankyti Madeiroje, kuri neseniai paskelbė save Skaitmeninių klajoklių sala. Įdomu? Vykite tiesiai į Ponta do Sol miestelį, esantį pietų krante. Puikus klimatas, Viduržiemio jūros virtuvė ir daug atvirų bendradarbiavimo erdvių. Galite rinktis - norite miesto ir kultūros ar gamtos. Infrastruktūra keliaujantiems ir dirbantiems čia palanki.
- Ispanija. Dėl palankių gyvenimo sąlygų ir kainų, populiariausias pasirinkimas - Kanarų salos.
- Tailandas. Tailando sostinė Bankokas dažnai pasaulio darbostogų bei geriausių atvirų bendradarbiavimo vietų reitinguose atsiranda pirmosiose pozicijose. Kitos populiarios vietos Tailande darbostogoms - Puketo (Phuket) ir Čiangmajus (angl. Chiang Mai) miestai. Lietuviai į Tailandą keliauja sausio-kovo mėnesiais, iškeisdami lietuvišką žiemą ir tamsą į vasarišką atmosferą.
- Balis. Panašiai kaip ir Tailandas, Balis garsėja atvirų bendradarbiavimo vietų gausa ir darbostogauti atvykstančiųjų apgyvendinimu. Populiariausios ir geriausios vietos darbostogoms Balyje - Denpasaras (angl. Denpasar), Ubudas (angl. Balis ar Tailandas? Jei darbostogoms norite poilsio ir ramybės tikėtina, kad jums patiks Balis.
Patarimai planuojant darbostogas
- Įsitikinkite, kad pasirinktoje darbostogų vietoje bus kokybiškas interneto ryšys.
- Nuadotis viešu interneto ryšiu yra rizikinga. Venkite jungtis prie interneto banko bei kitos jautrios ar su darbu susijusios informacijos.
- Pasirūpinkite, kad darbostogose turėtumėte patogias sąlygas ir darbui, ir poilsiui. Jei darbui reikia specialios įrangos, įsitikinkite, kad nekils keblumų ją rasti vietoje.
- Jei jūsų darbostogų šalis kitoje laiko juostoje, atkreipkite į tai dėmesį planuodami susitikimus.
- Jei planuojate ilgesnės trukmės darbostogas, vertėtų pasidomėti teisiniais darbo klausimais.
Kelionės draudimas
Keliaukite apsidraudę. Kad iš darbostogų grįžtumėte pailsėję ir pasisėmę gerų įspūdžių, svarbu turėti draudimą, kuris pagelbės nutikus įvykiui. Kada draudimo gali prireikti?
- Kelionės išlaidų draudimas naudingas atvejais, jei tektų grįžti anksčiau.
- Taip pat: jei suplanavote kelionę, užmokėjote už apgyvendinimą, lėktuvo bilietus, tačiau dėl svarbios priežasties negalite išvykti.
- Jei sunegaluosite ar susižeisite ir prireiks medicininės pagalbos, galėsite kreiptis į bet kurią artimiausią kliniką.
- Netekti telefono ar kompiuterio darbostogų metu - dar viena kebli patirtis, kai draudimas gali padėti. Apdrausdami kelionę, galite pridėti bagažo ir asmeninių daiktų apsaugą. Šis draudimas apsaugo ne tik lagaminą ir jame esančius daiktus, bet ir Jūsų rankinę, piniginę bei dokumentus.
- Kelionės draudimas gali padėti sutaupyti, jei planuojate užsienyje nuomotis automobilį. Pasirinkę išsinuomoto automobilio išskaitos (franšizės) draudimą, gausite kompensaciją sugadinus ar netekus išsinuomoto automobilio.
Darbostogų nauda
Monotonija stipriai veikia mūsų psichologinę būseną ir įtakoja kūrybiškumą bei darbingumą. Darbostogos užkerta kelią perdegimui, apatijai. O keliaujant kartu su kolegomis tai padės nuimti psichologines įtampas, sustiprinti ryšius ir pagerinti bendrą mikroklimatą.
Darbostogas, kaip ir atostogas, svarbu tinkamai susiplanuoti. Kai viskuo tinkamai pasirūpinta iš anksto, galėsite labiau atsipalaiduoti. Turėti tinkama kelionės draudimą su sveikatos draudimu bei kompiuterio ar telefono draudimą yra svarbi pasiruošimo darbostogoms dalis.
Nekilnojamojo turto nuomos apmokestinimas
Nekilnojamo turto nuoma yra taip pat ekonominė veikla, todėl turi būti apmokestinama. Pagrindinė taisyklė labai paprasta - reikia sumokėti GPM nuo visų pajamų už nuomą.
Vienas iš būdų išvengti GPM - įsigyti verslo liudijimą. Verslo liudijimas - tai pažyma, patvirtinanti, kad asmuo yra sumokėjęs tam tikro dydžio mokestį ir gali verstis tam tikrą veiklą - mūsų atveju NT nuomos veikla. Verslo liudijimo kainos skiriasi priklausomai nuo savivaldybės, kurioje vykdoma veikla ir yra perskaičiuojamos kiekvienais metais.
Pavyzdžiui, butas nuomojamas Vilniuje už 500 Eur per mėnesį arba 6 000 Eur per metus, atitinkamai GPM per metus sudarytų 15 % nuo 6 000 Eur arba 900 Eur.
Svarbu! Nuo 2020 liepos 1 d. gyventojai privalo įsigyti atskirą verslo liudijimą kiekvienam nuomojamam objektui. Jai Jūs nuomojate du butus Vilniuje, už kiekvieną gaunate po 250 Eur per mėnesį, bendrai 500 Eur per mėnesį arba 6 000 Eur per metus, atitinkamai GPM per metus sudarytų 15 % nuo 6 000 Eur arba 900 Eur.
Gyventojų pajamų mokestis deklaruojamas ir mokamas kartą per metus. Deklaruoti ir sumokėti reikia iki gegužės 1 d. Pavyzdžiui: Jūs nuomojate patalpas įmonei už 500 Eur per mėnesį, atitinkamai GPM sudarys 75 Eur per mėnesį.
Kaip apmokestinamos gyvenamosios paskirties nekilnojamojo turto nuomos pajamos?
Nuomojant gyvenamosios paskirties patalpas turite teisę pasirinkti, kaip apmokestinti nuomos pajamas:
- įsigyti verslo liudijimą „Gyvenamosios paskirties patalpų nuoma“, už kurį sumokamas savivaldybių tarybų nustatytas fiksuoto dydžio pajamų mokestis (šis verslo liudijimas tinka tik nuomojant gyventojams) arba;
- nuo nuomos pajamų sumokėti 15 proc. pajamų mokestį.
Svarbu: Nuo 2020-07-01 privaloma įsigyti atskirus verslo liudijimus kiekvienam nuomojamam gyvenamosios paskirties objektui.
Nuomos pajamoms apmokestinti taikomas 15 proc. pajamų mokesčio tarifas, tačiau jeigu šių ir kitų su darbo santykiais nesusijusių apmokestinamųjų pajamų metinė suma viršija 120 vidutinių šalies darbo užmokesčių dydžio (VDU) sumą (2025 m. 120 VDU 253065,60 Eur; 2024 m. 120 VDU 228324 Eur; 2023 m. 120 VDU 202188 Eur; 2022 m. 120 VDU 180492 Eur; 2021 m. 120 VDU 162324 Eur; 2020 m. 120 VDU 148968 Eur), tuomet šį dydį viršijanti pajamų dalis apmokestinama taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą. Į 120 VDU metinę pajamų sumą neįskaičiuojamos individualios veiklos pajamos, pajamos iš paskirstytojo pelno, autoriniai atlyginimai, gauti iš darbdavio, tantjemos bei atlygis už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje, paskolų komitete, mažosios bendrijos vadovo (ne bendrijos nario) pajamos už vadovavimą.
Nuomos skaičiuoklė
Šios skaičiuoklės principas analogiškas darbo užmokesčio skaičiuoklės veikimo principui. Tačiau jei planuojate nuomoti ar jau nuomojate kokį nors Jums priklausantį turtą, tuomet Jums aktualūs turėtų būti ir su turto nuoma susiję mokesčiai, kurie gali būti mokami keliais būdais, kai:
- nekilnojamasis turtas nuomojamas fiziniam asmeniui. Šiuo atveju turite apskaičiuoti ir mokestiniam laikotarpiui pasibaigus (iki kitų kalendorinių metų gegužės 1 dienos) deklaruoti gautas nuomos pajamas bei nuo jų sumokėti mokėtiną 15 proc. pajamų mokestį.
- nekilnojamasis turtas nuomojamas juridiniam asmeniui. Šiuo atveju pajamų mokestį, kuris sudaro 15 proc., savarankiškai apskaičiuoja ir sumoka juridinis asmuo (o ne Jūs).
Naudotis nuomos skaičiuokle labai paprasta - tereikia į pirmąjį langelį įvesti nuomos sutarties sumą, visa kita paskaičiuos nuomos skaičiuoklė ir matysite - gaunamas pajamas bei mokamą pajamų mokestį (kurį sudaro 15 proc. sutarties sumos).
Pridėtinės vertės mokestis (PVM)
Nuo 2025-05-01 įsigaliojo nauja LR pridėtinės vertės mokesčio įstatymo (toliau - PVMĮ) 31 straipsnio 3 dalies redakcija, taip pat mokesčių administratorius atnaujino ir papildė PVMĮ 31 straipsnio komentarą. Šios dalies komentaras papildytas nuostata, kad pagal Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2016 m. spalio 27 d. įsakymu Nr. gyvenamosioms patalpoms priskiriami butai (t. y.
Komentaras papildytas paaiškinimu dėl trumpalaikės ir ilgalaikės nuomos. Trumpalaikė gyvenamųjų patalpų nuoma, t. y. nuoma, kurios laikotarpis trumpesnis kaip 2 mėnesiai, apmokestinama PVM, taikant standartinį PVM tarifą. Asmenys viešbutyje, kuris yra PVM mokėtojas, apsistoja įvairiais laikotarpiais. Nustatant 2 mėnesių laikotarpio termino pradžią ir pabaigą vadovaujamasi Civilinio kodekso (toliau - CK) nuostatomis.
Pavyzdys: Sudaryta gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis. Sutartyje numatyta, kad ji įsigalioja 2025 m. kovo 5 d. ir sudaroma 2 mėnesių laikotarpiui. Šiuo atveju nuomos termino pradžia bus 2025 m. kovo 6 d. 00:00 val., o pabaiga - 2025 m. gegužės 6 d.
Fizinis asmuo, PVM mokėtojas, savo turimas, nuosavybės teise priklausančias gyvenamosios paskirties patalpas - butą - nuomoja 2 savaitėms, 10 dienų ar pan., t. y. trumpesniam nei 2 mėn. laikotarpiui. Šios dalies komentaras papildytas ESST teismo praktika ir nustato, kad pagal suformuotą ESTT praktiką (bylos: C-326/99, C-409/98, C-108/99, C-269/00 ir kt.) nekilnojamojo turto nuoma PVM apskaičiavimo tikslais suprantama kaip nuomotojo įsipareigojimas suteikti teisę nuomininkui naudotis nekilnojamuoju turtu kaip savininkui nustatytu laiku už užmokestį, jokiam kitam asmeniui negalint pasinaudoti šia teise. ESTT sprendime C-215/19 (41 p.) patikslino, kad PVM direktyvoje numatytas nekilnojamojo turto nuomos neapmokestinimas paaiškinamas tuo, kad nekilnojamojo turto nuoma, nors ir ekonominė veikla, paprastai yra pasyvi ir nesukuria didelės pridėtinės vertės. Tokia veikla skiriasi nuo kitų veiklos rūšių, susijusių su pramone ir prekyba, arba nuo veiklos, kurios tikslas atitinka paslaugos teikimą, o ne paprastą turto perleidimą, pavyzdžiui, teisės naudotis golfo aikštele, teisės naudotis tiltu už kelių mokestį ar teisės įrengti cigarečių automatus prekybos vietose. Savo praktikoje ESTT ne kartą akcentavo, kad nekilnojamojo turto nuomos pasyvusis pobūdis, kuris pateisina tokio sandorio neapmokestinimą PVM, susijęs su paties sandorio pobūdžiu, o ne su tuo, kaip nuomininkas naudoja atitinkamą turtą (byla C-278/18, 21 punktas).
Taip pat komentaras patikslintas dėl „mišrių“ sandorių apmokestinimo PVM. Kai kartu su nekilnojamuoju turtu perduodamas ir kitas jame esantis turtas (įrenginiai, inžineriniai tinklai ir pan.), teikiamos papildomos paslaugos, t. y. sudaromas ,,mišrus“ paslaugų sandoris, tai PVM apskaičiavimo tikslais laikoma, kad sandorį sudaro keli elementai. Tokiu atveju, remiantis ESTT praktika (bylos C-41/04, C-251/05 ir kt.), reikia nustatyti, ar yra sudarytas vienas, du ar daugiau atskirų sandorių.
Pavyzdys: UAB, eksploatuojanti futbolo stadioną, su futbolo klubu sudarė sutartį dėl teisės naudotis futbolo stadiono aikštynu. Sutartyje numatyta, kad futbolo klubas futbolo stadiono aikštynu, taip pat žaidėjų ir teisėjų drabužinėmis galės naudotis ne daugiau nei 18 dienų per sporto sezoną (sporto sezonui prasidedant kiekvienų kalendorinių metų liepos 1 d. ir baigiantis kitų metų birželio 30 d.). Pagal sutartį UAB:
- turi visišką ir neribotą teisę suteikti tokias pačias teises kitiems savo pasirinktiems fiziniams arba juridiniams asmenims, išskyrus minėtas 18 dienų;
- turi teisę bet kada patekti į minėtas patalpas tam, kad užtikrintų tinkamą naudojimąsi jomis ir apsisaugotų nuo bet kokios žalos (keliama tik viena sąlyga - netrukdyti tinkamai sporto rungtynių eigai);
- išlaiko patekimo į patalpas nuolatinės kontrolės teisę;
- reikalauja sumokėti fiksuotą 1 750 Eur atlyginimą už kiekvieną naudojimosi aikštynu, drabužinėmis, kavinės, durininko paslaugomis, visų patalpų apsauga ir priežiūra dieną - pagal susitarimą 20 proc. šios reikalaujamos sumos sudaro mokestis už teisę patekti į futbolo aikštę, 80 proc. - mokestis už įvairias priežiūros, valymo, remonto (žolės pjovimas, sėjimas ir kt.) ir žaidimo aikštės atnaujinimo paslaugas, taip pat už papildomas paslaugas.
Bendrovė valdo biurų pastatą, skirtą įrengtų darbo vietų nuomai. Biurų pastatas yra naudojamas skirtingų klientų, ieškančių darbui skirtos aplinkos (visiškai įrengtų darbo vietų), poreikiams tenkinti.
kitas paslaugų paketas: tam tikros darbo vietų erdvės yra izoliuotos - yra pertvaros, yra rakinamos durys. Tai atskiri visiškai įrengti darbo kabinetai, kuriuose gali dirbti vienas ar keli žmonės (toliau - Biuro erdvės). Biuro erdvės nuomos atveju klientai turi daugiau privatumo, nes gali išsinuomoti visiškai įrengtą darbui tinkamą izoliuotą atskirą rakinamą kabinetą ir jam nereikia dalytis darbo vietos erdve su kitais bendrovės klientais bendroje darbo erdvėje.
Tiek Biuro erdvės, tiek Bendradarbystės erdvės nuomos atveju klientui nereikia niekuo rūpintis - nei darbo vietos įrengimu, nei jos priežiūra, aptarnavimu ar remontu, t. y. Bendradarbystės erdvės paslaugos susideda iš keleto elementų: naudojimosi darbo vieta, bendromis poilsio zonomis, virtuvėle, sanitariniais mazgais, konferencijų salėmis ir kt. Visi šie elementai yra glaudžiai susiję, neturi savarankiško tikslo, todėl PVM apskaičiavimo tikslais laikoma, kad yra sudarytas vienas sandoris. Paslaugos gavėjui nėra priskirta konkreti darbo vieta (konkretus darbo stalas) ir vieną dieną jis dirba vienoje darbo vietoje, kuri tuo metu yra laisva, kitą dieną - kitoje, bendroje darbo erdvėje su kitais žmonėmis, t. y. neturi teisės į aiškiai apibrėžtą erdvę. Atsižvelgiant į tai, laikoma, kad dominuojantis sandorio elementas - įrengtos darbo vietos nuoma. Tokiu atveju PVM apskaičiavimo tikslais laikoma kad sudarytas darbo vietos nuomos sandoris, kuris apmokestinamas PVM, taikant standartinį 21 proc.
Biuro erdvės nuomos paslauga susideda iš keleto elementų, kurie yra glaudžiai susiję, nėra savarankiški ir objektyviai sudaro vieną ekonomiškai neskaidomą paslaugą. Biuro erdvės nuomos atveju nuomininkas įgyja aiškią teisę į apibrėžtą erdvę - kabinetą, naudodamasis jam bendrovės suteiktu kabinetu, apriboja kitų asmenų galimybę naudotis tomis pačiomis patalpomis. Tokiu atveju laikoma, kad dominuojantis sandorio elementas - teisės naudotis patalpomis kaip savininkui nustatytu laiku už užmokestį įgijimas, ir joks kitas asmuo negali pasinaudoti šia teise. Todėl PVM apskaičiavimo tikslais laikoma, kad bendrovė suteikė kabineto, t. y.
Trumpalaikė gyvenamųjų patalpų nuoma (< 2 mėn.) apmokestinama taikant standartinį PVM. Jei ilgalaikė sutartis nutraukiama anksčiau nei po 2 mėn., ji laikoma trumpalaike ir apmokestinama.
Neapmokestinimas PVM taikomas pasyviai veiklai - kai perduodama tik teisė naudotis turtu.
Nuomos administravimas Palangoje
Daugeliui iš mūsų Palanga pirmiausia asocijuojasi su pakelėje išsirikiavusiais kambarių nuomotojais. Tačiau tie laikai jau baigiasi. Specialios trumpalaikės būsto ir kambarių nuomos platformos leidžia keliautojams ir poilsiautojams patogiai rezervuoti vietas internetu. Todėl nuomojantys būstus Palangoje turi adaptuotis prie kintančių verslo sąlygų.
Jeigu turite nuomojamą butą ar namą Lietuvos pajūryje, pirmiausia vertėtų surengti kokybišką interjero bei eksterjero fotosesiją, sukurti išsamius aprašymus ir užsiregistravus tokiose platformose kaip “Airbnb”, “Booking.com” sukur...